一、工作内容:1、负责所在口腔门诊部的全面管理工作(医疗方面除外),包括但不限于对进店患者的接待、回访;门诊部人员管理、业绩分配等工作。2、及时与集团市场部人员对接营销政策的执行、活动策划的配合等工作。3、每月制定门诊业绩任务并达成目标。二、任职要求:1、专科以上学历,有5年以上口腔咨询师工作经验或者3年以上口腔门诊店长经验。2、良好的表达能力及亲和力。3、良好的执行力及营销能力。三、福利待遇:四..查看全部2022-12-02
工作职责: 1、负责公司下属连锁门诊医务标准化管理体系建设; 2、负责门诊医护团队的日常管理; 3、负责完善接诊流程,提高服务质量及客户满意度; 4、负责处理患者投诉,参与投诉事件的调查与处理; 5、组织每月门诊内培训学习,提升全线人员专业技能及服务能力; 6、负责组织每周或每月例会,将上级领导下达工作落地执行,并对门诊医务管理情况进行复盘分析; 7、监督医生与市场部门公平分诊制度的执行; 8、负..查看全部2022-09-01
协助院长做门诊的管理工作,人事管理,绩效考核,患者群体维护。查看全部2022-07-20
资格要求:◆国家正规教育大专(含)以上,工商管理、营销、医科类院校毕业优先;◆有三年以上同岗位工作经验优先;工作能力:◆具有丰富的市场营销知识;◆有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的店铺工作氛围,能有效激励团队士气;◆有较强的执行能力,带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题;◆较强的内外协调能力和公关能力,具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。◆贯彻执行经营指标计..查看全部2022-07-05
岗位职责:◆监管医护团队维护各诊室卫生、相关医疗性物品的规范摆放;◆制定店内详细的目标达成规划,进行目标分解并落实;◆监督院内各项规章制度,管理各部门有效协调运作;◆每周/月定期与各部门/组负责人沟通,针对重大问题收集整理并向上级反馈;◆做好每日巡诊,发现问题及时纠正;◆关注员工成长,工作中存在的不足给予相互指导;◆数据统计分析:科室报表分析、渠道业绩构成报销、大病种构成报表、三方业绩统计报表、单..查看全部2022-07-01
岗位描述: 1、落实并督导诊疗的标准操作流程,确保优质的客户诊疗服务体验。 2、日常工作的巡检,保证每日诊疗工作的顺利开展。 3、对发现的问题制定改进计划。 4、负责护士每月绩效考核,并汇总上报。 5、定并落实护士的培训计划。 6、责医疗耗材的库存管理,及采购申请。 7、设备、器械的采购申请并落实,以及门诊设备、器械的保养维护。 8、配合门诊经理及时处理门诊投诉和反馈。 9、负责收取和处理员工的反..查看全部2022-06-28
要求有口腔执业医师及以上职称(面试时请带好证书原件或复印件以示证明),年龄在30-50岁之间,口腔全口医生,并能独立完成种植牙及正畸手术。查看全部2022-06-27
连锁店运营管理经验(口腔门诊管理经验者优先)查看全部2022-06-27
岗位职责:1、 负责分院综合经营管理;对分院业绩任务总负责;2、 负责分院人员调配及考勤等相关日常事项的审批;3、 完善接诊流程,提高服务质量及客户满意度;协调安排临时增加的患者,提高门诊接诊能力,保障患者及时就诊;4、 负责处理患者设诉及相关安排,参与投诉事件的调查,落实奖惩;5、 负责组织每日晨会,每周或每月例会,将上级领导下达工作落地执行,并对院内运营情况进行复盘分析;6、 负责和运营各部门..查看全部2022-06-22
医务部主任 岗位职责: 1.根据集团下发的医疗管理制度,结合院区实际情况进行院区管理制度、流程、应急预案、岗位职责等管理规范的制定,下发及落地执行。 2.根据国家颁发的法律、法规、制度和标准,结合医院实际,督促、组织全院医务人员认真贯彻执行,依法执业,保证医疗工作正常有序地进行,积极防范医疗事故,减少医疗缺陷。 3.负责和卫计委以及相关部门的事务对接。 4.负责医师队伍建设与管理,定期组织医疗相关..查看全部2022-06-17
资格要求:◆国家正规教育大专(含)以上,工商管理、营销、医科类院校毕业优先;◆有三年以上同岗位工作经验优先。岗位职责:◆贯彻执行经营指标计划;◆监管医护团队维护各诊室卫生、相关医疗性物品的规范摆放;◆制定店内详细的目标达成规划,进行目标分解并落实;◆监督院内各项规章制度,管理各部门有效协调运作;◆每周/月定期与各部门/组负责人沟通,针对重大问题收集整理并向上级反馈;◆做好每日巡诊,发现问题及时纠正..查看全部2022-06-16
负责主持口腔门诊部工作,保证经营目标的实现,按时完成公司下达的各项指标及经营目标: 1、根据公司战略规划,做好门诊部的整体运营规划,落实临床运营策略,达成运营目标 2、设计医生合作激励政策,推动医生合作,实现门诊业绩提升 3、负责门诊各部门团队管理,做好各部门的协调、指导、检查、考核等工作; 4、协助制定门诊部总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作,协助组织实施 5、提高内..查看全部2022-06-02
岗位职责: 1、 负责分院综合经营管理;对分院业绩任务总负责; 2、 负责分院人员调配及考勤等相关日常事项的审批; 3、 完善接诊流程,提高服务质量及客户满意度;协调安排临时增加的患者,提高门诊接诊能力,保障患者及时就诊; 4、 负责处理患者设诉及相关安排,参与投诉事件的调查,落实奖惩; 5、 负责组织每日晨会,每周或每月例会,将上级领导下达工作落地执行,并对院内运营情况进行复盘分析; ..查看全部2022-05-10
职责一:负责正畸业绩达成、提高数字化正畸占比; 职责二:制定并监督正畸标准化流程的执行,提升成交率、客单价,提高正畸项目效率; 职责三:负责制订正畸院长、各部门正畸培训的规划; 职责四:负责完成正畸产品线的梳理; 职责五:负责与各部门沟通协调、工作对接,确保各项工作的传达、落地执行; 职责六:负责医生的岗位稳定;正畸业务相关的一切工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营管理经验。有口腔..查看全部2022-05-10
岗位职责:1、全面主持店面的日常运营,建立运作体系,提升业务营运效益。2、负责店内市场营销活动的组织开展3、培养电源的服务意识和敬业精神,合理使用各类人才。4、对店内各岗工作进行监督和管理,对各岗位进行业务能力的各项绩效考核。5、负责接待店内客户的投诉及投诉客户管理。任职条件:1、30-45岁2、有较强的销售能力和良好的管理能力3、口腔行业或医疗行业4、有口腔咨询经验查看全部2022-05-05
店长要求1年店长工作经验,负责全院经营管理,各方面衔接查看全部2022-05-05
岗位职责:1、全面主持店面的日常运营,建立运作体系,提升业务营运效益。2、负责店内市场营销活动的组织开展3、培养电源的服务意识和敬业精神,合理使用各类人才。4、对店内各岗工作进行监督和管理,对各岗位进行业务能力的各项绩效考核。5、负责接待店内客户的投诉及投诉客户管理。任职条件:1、30-45岁2、有较强的销售能力和良好的管理能力3、口腔行业或医疗行业查看全部2022-05-05
要求有工作经验,熟练口腔门诊的工作流程查看全部2022-04-24
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