一、工作内容:1、负责所在口腔门诊部的全面管理工作(医疗方面除外),包括但不限于对进店患者的接待、回访;门诊部人员管理、业绩分配等工作。2、及时与集团市场部人员对接营销政策的执行、活动策划的配合等工作。3、每月制定门诊业绩任务并达成目标。二、任职要求:1、专科以上学历,有5年以上口腔咨询师工作经验或者3年以上口腔门诊店长经验。2、良好的表达能力及亲和力。3、良好的执行力及营销能力。三、福利待遇:四..查看全部2022-12-02
岗位描述: 1、落实并督导诊疗的标准操作流程,确保优质的客户诊疗服务体验。 2、日常工作的巡检,保证每日诊疗工作的顺利开展。 3、对发现的问题制定改进计划。 4、负责护士每月绩效考核,并汇总上报。 5、定并落实护士的培训计划。 6、责医疗耗材的库存管理,及采购申请。 7、设备、器械的采购申请并落实,以及门诊设备、器械的保养维护。 8、配合门诊经理及时处理门诊投诉和反馈。 9、负责收取和处理员工的反..查看全部2022-06-28
医务部主任 岗位职责: 1.根据集团下发的医疗管理制度,结合院区实际情况进行院区管理制度、流程、应急预案、岗位职责等管理规范的制定,下发及落地执行。 2.根据国家颁发的法律、法规、制度和标准,结合医院实际,督促、组织全院医务人员认真贯彻执行,依法执业,保证医疗工作正常有序地进行,积极防范医疗事故,减少医疗缺陷。 3.负责和卫计委以及相关部门的事务对接。 4.负责医师队伍建设与管理,定期组织医疗相关..查看全部2022-06-17
负责主持口腔门诊部工作,保证经营目标的实现,按时完成公司下达的各项指标及经营目标: 1、根据公司战略规划,做好门诊部的整体运营规划,落实临床运营策略,达成运营目标 2、设计医生合作激励政策,推动医生合作,实现门诊业绩提升 3、负责门诊各部门团队管理,做好各部门的协调、指导、检查、考核等工作; 4、协助制定门诊部总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作,协助组织实施 5、提高内..查看全部2022-06-02
职责一:负责正畸业绩达成、提高数字化正畸占比; 职责二:制定并监督正畸标准化流程的执行,提升成交率、客单价,提高正畸项目效率; 职责三:负责制订正畸院长、各部门正畸培训的规划; 职责四:负责完成正畸产品线的梳理; 职责五:负责与各部门沟通协调、工作对接,确保各项工作的传达、落地执行; 职责六:负责医生的岗位稳定;正畸业务相关的一切工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营管理经验。有口腔..查看全部2022-05-10
要求有工作经验,熟练口腔门诊的工作流程查看全部2022-04-24
口腔门诊店长(口腔门诊运营总监) 岗位职责: 1、负责口腔门店整体管理、运营、患者管理等工作;包括人事、行政、营销、财务、采购、对外关系、合规性管理、价值观管理; 2、负责口腔门店的营销管理、广告投放、市场口碑宣传的等工作; 3、与医生、护士、咨询有效地进行沟通,推进各项工作,促使工作有效开展; 4、负责分诊、成交、裂变、纠纷、医疗质量、服务质量等; 5、提升整体医技及服务; 6、达成业绩目标; ..查看全部2022-03-24
业务店长 负责店内管理 患者咨询 有医美行业店长经历者优先查看全部2022-03-16
职位描述:1. 高端齿科门诊的日常门诊现场客服工作,包括:客户接待、客户维护,患者预约安排,现场咨询等; 2. 根据客户的要求进行医生与患者之间的沟通;为患者提供细致的服务。 3. 对诊所平时医疗进行现场协调,包括医生护士排班,及时与门诊领导沟通汇报等; 4. 协助诊所进行客户相关营销活动及客户维护活动。 任职要求: 1. 大专以上学历; 2. 有客服及前台现场工作经验1年以上,具有口腔诊所医疗行..查看全部2022-03-15
岗位职责:1. 熟练掌握口腔临床知识并能了解相关产品的适应症和操作,运用于临床实践;2. 独立制作和完善与口腔临床培训有关的教学资料、PPT、操作说明3. 为医疗部人员进行临床知识等相关培训,制定护理部和医疗部门每年的培训计划,并实施各项培训;4. 建立公司医疗部门培训体系;5. 为管理层的决策提供强有力的技术上的参考和支持,及时向上级报告有关技术信息和*新市场动态。任职要求:1、口腔医学专业本科..查看全部2022-03-15
业务发展诚招:海淀区清河口腔门诊兼职医生1、正畸、种植医师,可兼职。工作时间面议。2、兼职医生有兴趣共同管理合作,可入股、或技术顾问。3、不限口腔经验,不限职业,不限户口和住址,可做纯投资人。对口腔业内人士,没全职时间或精力管理,可各种合作模式介入。查看全部2022-03-15
岗位职责: 1.门诊医疗管理工作,贯彻医院各项规章制度执行与落实; 2.配合门诊做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工接待工作; 3.良好业务技能,熟悉北京市医疗相关规章制度; 4.具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度责任心和团队精神; 5.熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维; 6..负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 7...查看全部2022-01-10
本岗位为连锁医疗门店综合管理岗位,市场营销40%+运营管理40%+团队管理20%。需要候选人了解医疗行业,市场特点,拥有一定的营销能力和团队建设能力。 试用期为学习期(固定薪资),到各对接部门和成熟门店轮,考核通过后根据工作表现和交通距离分配门店,主要考核业绩,辅助考核管理。薪资与门店业绩挂钩。 岗位职责: 1、负责门诊日常管理; 2、建立并监督、发展,以高品质的服务态度和有效工作流程; 3、..查看全部2021-12-03
任职资格: 1、医学相关专业大专以上学历 2、从事医院办公室管理工作5年以上,精通医院管理 业务; 3、具有良好的组织、沟通、协调能力和执行能力,抗 压能力强; 4、具有优秀的管理能力、应变能力、分析判断能力及 团队领导能力; 5、具有高度责任心及团队合作精神,有良好的职业素 质和道德操守; 6、具有医患关系处理相关工作经验者优先, 7、医政科工作经验优先查看全部2021-11-19
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