岗位职责:1、结合公司本年年度规划和上一年度门诊经营情况,制定本年度门诊运营计划,分解并实施本年度门诊全年业绩目标,推动门诊目标值的达成;运营计划分析表,项目运营汇总表,月总结计划表,门诊运营汇总分析报告,定期开会,门诊目标达成等;2、负责门诊日常运营管理;实现门诊利润,财务报表,有效措施解决问题,数据的收集、整理和归档;3、进行门诊员工管理和人员成长推动,负责前台工作提升;统一员工思想,员工激励..查看全部2021-12-09
工作地点:天津市河西区吴家窑大街1、大专学历以上,有4年以上工作经验,熟悉口腔医院的整体运营和协调能力,以及经营目标的制定和完成查看全部2021-12-09
1.确保前台接诊、分诊、送诊的优质服务,监督考核咨询师的咨询工作和后期追踪,提高成交率。各医疗项目顾客满意度调查、客户关系处理2.协同医疗院长、护士长对医生、护士进行服务水平提升,提高服务满意度,工作保客户零投诉。3.负责客户分类、维护与链接。4.负责全员进行客户信息的统计和收集,并进行信息整理和归档,包括纸质和电子信息.查看全部2021-12-08
岗位职责:1、结合公司本年年度规划和上一年度门诊经营情况,制定本年度门诊运营计划,分解并实施本年度门诊全年业绩目标,推动门诊目标值的达成;运营计划分析表,项目运营汇总表,月总结计划表,门诊运营汇总分析报告,定期开会,门诊目标达成等;2、负责门诊日常运营管理;实现门诊利润,财务报表,有效措施解决问题,数据的收集、整理和归档;3、进行门诊员工管理和人员成长推动,负责前台工作提升;统一员工思想,员工激励..查看全部2021-12-08
1、具备口腔单位管理经验的优先考虑; 2、热爱口腔行业,具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力查看全部2021-12-06
本岗位为连锁医疗门店综合管理岗位,市场营销40%+运营管理40%+团队管理20%。需要候选人了解医疗行业,市场特点,拥有一定的营销能力和团队建设能力。 试用期为学习期(固定薪资),到各对接部门和成熟门店轮,考核通过后根据工作表现和交通距离分配门店,主要考核业绩,辅助考核管理。薪资与门店业绩挂钩。 岗位职责: 1、负责门诊日常管理; 2、建立并监督、发展,以高品质的服务态度和有效工作流程; 3、..查看全部2021-12-03
任职资格: 1、医学相关专业大专以上学历 2、从事医院办公室管理工作5年以上,精通医院管理 业务; 3、具有良好的组织、沟通、协调能力和执行能力,抗 压能力强; 4、具有优秀的管理能力、应变能力、分析判断能力及 团队领导能力; 5、具有高度责任心及团队合作精神,有良好的职业素 质和道德操守; 6、具有医患关系处理相关工作经验者优先, 7、医政科工作经验优先查看全部2021-11-19
1、负责管理口腔门诊的全方位管理; 2、搭建口腔门诊各项管理制度,并对门诊员工进行培训及管理工作; 3、监督、督促各部门完成各项指定业绩目标及活动目标; 4、定期与各部门负责人进行沟通,针对各项问题进行有效解决; 5、根据门诊年目标,细化到各部门及个人,对于未完成任务的部门进行分析原因,并协助解决。 任职要求 1、专科以上学历,3年及以上口腔科医疗等行业的管理经验; 2、性格开朗,领导力强,执行..查看全部2021-11-09
技术要求:主治医师及以上职称,能够转注册或多点执业,有2年以上的口腔科主任或口腔门诊部主任工作经验,懂得口腔门诊相关业务的运营与管理 经验要求:4年以上工作经验 保险:社保5险 相关福利:三餐免费,提供住宿 工作时间:早8点至晚5点 面试前准备资料:身份证、学历证、医师资格证、医师执业证、职称证等 是否报销往返路费:否 拨打以下电话,直接与五洲人力资源部的招聘主管联系: 招聘主管:..查看全部2016-05-24
岗位职责: 1、 确保门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行; 2、 有一定时间的出诊,并了解医生的日常工作; 3、 严格监督门诊部的医疗、客户服务质量,及时处理客户所反映的问题或投诉; 4、 组织医生参加业务培训,及时更新新知识、新技术,提高医生治疗水平; 5、 协助推荐、招聘医生的工作; 6、 组织做好门诊部医生工作排班、绩效考核工作,协..查看全部2014-02-12
技术要求: 经验要求: 保险: 相关福利: 工作时间: 方便接电话时间段: 面试前准备资料: 是否报销往返路费: 其他补充:查看全部2013-12-22
岗位职责: 1、代理公司管理门店,负责门店的整体管理及运作,将公司的方针政策、计划目标进行准确有效的传达和落实; 2、收集有市场价值的信息,并能够提出方案措施; 3、调整、解决工作中存在的问题,使工作顺畅; 4、监督、指导店内各部门工作的开展,并做好针对性的培训; 5、制定店内营销计划,并管理店内营业活动,使之达成业绩目标; 6、做好团队建设,维持店内良好的客户服务; 7..查看全部2013-05-09
1、年龄38-55岁,正规口腔医学专业毕业,大专以上学历;2、十年以上口腔临床工作经验;3、具有主治医师资格;4、具有良好的沟通协调能力;5、有大型医疗机构管理工作经验。查看全部2012-07-26
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