1. 负责建立健全诊疗部各项规章制度、工作标准和业务流程,并贯彻执行;
2. 负责部门人员的管理及培训工作,对突发事件进行处理工作;
3. 负责医疗质量把控和纠纷处理、制定和完善质控标准体系,并组织贯彻执行;
4. 负责医院医疗的质量检查、反馈和控制工作(如病历、牙模、根充片);
5. 负责组织临床医生日常会诊工作,并组织急诊、疑难患者的会诊工作;
6. 负责新入职医生带教工作安排,带教..查看全部
2023-02-01
岗位职责:
1、负责医院管理与员工团队组建及培训;
2、拟定医院标准化管理制度与服务标准;
3、管理医院日常运营工作,使运营成本维持在合理水平;
4、带领团队提供稳定的服务质量,并负责部分专家坐诊;
5、负责医院前期策划,撰写可行性分析报告等前期筹备工作;
6、管理、协调项目的团队工作,整合资源,确保项目符合客户以及公司发展的需求。
任职要求:
1、55周岁以下,口腔医学专业本科及..查看全部
2017-05-18
岗位职责
1、主持业务技术交流,组织医生会诊疑难杂症,讨论制定治疗计划;
2、学习和不断钻研口腔业务发展的新项目、新技术,并在口腔医院进行培训推广实施,不断提升团队医疗水平;
3、督导医务团队加强与病人的沟通,掌握病人的心理状态,努力取得病人的信任,营建良好的医患的关系;
4、指导口腔医生根据每个病人不同的情况制定合理治疗计划,通过高标准的服务质量,提升客户满意度;
5、对各医生治疗后的..查看全部
2017-05-18
技术要求:熟练的口腔常规操作
经验要求:业务能力强,有超强的发展意识,能够带领门诊向上发展
保险:签订合同后缴纳社保
相关福利:底薪4000+15%业务提成,保底8000
工作时间:9小时
方便接电话时间段:晚上10以前
面试前准备资料:资格证书,执业证书,毕业文凭及身份证
是否报销往返路费:合适的报销
其他补充: 如果业务和管理能力都有出众表现,3个月后可以提升为门诊主任,管..查看全部
2016-03-26
1:中级以上职称
2:正规学院口腔专业毕业,独立完成常规口腔疾病的诊治。
3:具有良好的沟通能力及团队合作精神,性格开朗;查看全部
2014-08-16
KQ88口腔人才网客服电话