1. 负责建立健全诊疗部各项规章制度、工作标准和业务流程,并贯彻执行;
2. 负责部门人员的管理及培训工作,对突发事件进行处理工作;
3. 负责医疗质量把控和纠纷处理、制定和完善质控标准体系,并组织贯彻执行;
4. 负责医院医疗的质量检查、反馈和控制工作(如病历、牙模、根充片);
5. 负责组织临床医生日常会诊工作,并组织急诊、疑难患者的会诊工作;
6. 负责新入职医生带教工作安排,带教..查看全部
2023-02-01
技术总监
1.能熟练处理医疗纠纷及集团下属其他医生上送的各种疑难病例
2.能够参与建立口腔医院集团内部专业人才梯,精通某项或多项专业技术培训(如正畸自锁、隐形矫治技术、舌侧矫治技术、种植支抗技术等;植骨术后种植牙技术、无痛拔牙、小儿无痛治疗技术、牙齿美容美学技术;口腔放射影像尤其三维CT诊断技术;专业口腔管理等,有开阔心胸,乐于传授不保守)
3.有能力作为本口腔医疗质量标杆和品行道德监..查看全部
2019-03-01
1、具有全科工作能力。有能力开展本学科业务培训人才的梯队建设
2、具有医师执业证书,能注册。
3、具有团队合作意识,良好的人际关系,较强的沟通能力。提供住宿、餐补。
4、年薪保底20万.业绩提成另算。
5、因医院规模扩大,现面向社会全面招聘。查看全部
2019-02-23
1、在院长指导下制定本学科中长期发展规划,并组织实施。
2、建立学科发展的制度、临床规范或技术标准。
3、全面负责本学科的人才梯队建设,注重人才培养的质量和数量。
4、积极参与本地区行业协会的工作,扩大本医院本学科在行业协会的影响力。
5、积极开展技术和学术交流,提升医院的技术水平和学术水平。
任职要求: 1、具有在大型口腔医院或三甲医院口腔科的口腔内科、口腔外科、修复科、正畸..查看全部
2015-07-16
1:中级以上职称
2:正规学院口腔专业毕业,独立完成常规口腔疾病的诊治。
3:具有良好的沟通能力及团队合作精神,性格开朗;查看全部
2014-08-16
业务院长
种植科学术带头人1名,修复科学术带头人1名,正畸学术带头人1名
人员要求:
1、 具有本科以上学位,副高以上(含副高)专业技术职称,年龄不限,身体健康;
2、 具有良好的科研道德和较好的组织协调能力;
3、 具有国内外著名大学和三级甲等医院工作经历。查看全部
2013-07-19
KQ88口腔人才网客服电话