岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体..查看全部2019-01-25
查看全部2016-11-27
本口腔门诊现有连锁店两家,现需要招聘口腔医生若干名,一经招聘,待遇优厚,包管食宿,要求有执业资格证,有较强的沟通能力及动手能力!!查看全部2016-02-14
工作认真负责,遵守医院各项规章制度,有责任心,阳光、积极向上,能够熟练掌握口腔修复科各项技能,并且起带头作用,培训带领下级医生,并且愿意不断学习,提升自己的业务水。外地医生可包食宿。查看全部2015-09-06
具备独立工作能力,并能带领和培训下级医师,提高团队医疗技能。查看全部2014-08-02
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