岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体..查看全部
2019-01-25
工作认真负责,遵守医院各项规章制度,有责任心,阳光、积极向上,能够熟练掌握口腔修复科各项技能,并且起带头作用,培训带领下级医生,并且愿意不断学习,提升自己的业务水。外地医生可包食宿。查看全部
2015-09-06
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