一、工作内容: 监督门诊的医疗部门,要求在最佳状态下工作 向区域临床主管汇报各部门的情况,并管理每曰、每周、每月的报告 确定新机会所在 解决当前的问题并预防未来的问题 要求所有助理医生的培训需求 通过建立一个强大的牙医和专科医生团队来增加门诊收入 与BM—起进行每日的晨会、月度会议和团队建设活动 阅读和理解与诊断、生产、新业务和目标相关的报告 招聘新岗位并进行牙医面试..查看全部2024-02-22
工作要求: 1、全面负责华贸店的日常护理管理与团队管理工作; 2、重视院感、消毒的管理; 3、院长交办的其他工作; 任职要求: 1、年龄35岁以上,具有主管护师证书; 2、具有涉外门诊(口腔)护理管理从业经验; 3、具有一定英语口语能力,交流无障碍;查看全部2024-02-08
岗位职责: 1、根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准; 2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 4、对公司税收进行整理筹划与管理; 5、比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构; 6、完成上级领..查看全部2022-04-25
任职资格: 学历:本科及以上学历,具有执业护士资格、副主任护师以上职称 专业: 护理专业 电脑操作技能: 熟悉Word和Excel的操作 工作经验和技能:具有护理管理工作经验5年及以上 职业品德: 具有较强的组织、领导、执行能力,具有良好的团队合作精神、爱岗敬业、积极进取、诚实守信,乐于助 人,具有高度责任感和良好的职业素养及医德,以医院集体的利益为重。 岗位职责: ..查看全部2018-01-18
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源方针和行动计划,以达到预期经营目标; 2、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理实施事宜; 4、根据人力发展现状,协助制定公司及医院薪酬体系、激励体系并负责实施; ..查看全部2017-05-18
负责口腔机构地面及网络营销规划执行工作,有从事过大型医院营销策划或企划经验者优先! 简历投递 cboceo@126.com查看全部2016-03-09
负责医疗行业平面广告设计相关工作,要求有成熟作品经验及医疗机构从业经验。 简历投递 cboceo@126.com查看全部2016-03-09
技术总监查看全部2015-10-05
查看全部2015-08-07
人事主管:1名 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 联系电话: 18275165024范小姐、座机 0851-82241639 简历邮箱:838..查看全部2015-07-29
运营总监 岗位职责: 1.协助制订医院的经营计划,分解并执行、监督各个经营单元的经营目标; 2.负责优化管理流程,提升医院日常运营效率,降低医疗风险; 3.负责医院的流程管理、品质管理,协助进行医患关系管理; 4.负责对行业产品的调研,行业竞争分析; 任职条件: 1.本科及以上学历,医疗、管理学等专业; 2.具备8年以上医院科室运营管理工作经验,熟..查看全部2015-05-27
职位名称:集团财务总监 汇报对象:集团董事长 工作地点:北京 工作职责: 1) 负责集团公司财务管理及内部控制工作,为集团公司经营决策提供财务依据,协助集团总经理制定集团公司财务战略;加强公司经济管理,提高经济效益; 2) 组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,建立符合企业实际情况的财务核算、监控体系和规章制度,制定和管理税..查看全部2015-03-06
您尚未新建简历,无法申请职位。
请选择你要申请职位的简历。