岗位职责:协助院长对口腔医院管理及运营岗位要求:1、有多年口腔医院管理工作经验,年龄35-50岁。2、性格果敢,情商较高,能较好完成部门之间的协作。查看全部2022-12-12
1.口腔医学专业2.具备良好的服务意识,较强的沟通能力、协调能力及亲和力;3.具有医师执业,主治医师资格者优先考虑;4.能熟练开展口腔全科诊疗工作,会正畸或种植者优先;5、在南昌拥有丰富的客户资源;6、诚招合伙人,条件面谈,非诚勿扰。查看全部2022-06-23
1.口腔临床基础过硬,能独立完成口腔科常见疾病的诊断与处理,修复, 正畸精通,会种植者或有过口腔门诊管理经验者优先 .2.需提交门诊管理方案(含具体的管理制度的制定,工作计划安排, 如何提高门诊的业绩等)4.包吃住,月薪10000-30000。 应聘方式:请将电子简历发至56177664@qq.com或电话联系人陈院长:13341391333查看全部2022-06-17
诚聘主治医师 店长,有经营 管理经验,薪资10000-15000,电话17133855799,微信同号,机构位于河南省,郑州市,漳河路,香雅园,117号。查看全部2022-06-07
有连锁或者大型机构工作经验 有落地执行力 善于培训,联系15381533888柳院长查看全部2022-05-20
1)大专及以上学历,具备两年以上口腔医疗同岗位工作经验;2)具备较强的沟通协调能力;3)工作严谨,具备亲和力。查看全部2022-05-05
岗位职责:1. 负责门诊运营的整体工作,提升门诊业绩和客户服务质量。2. 根据公司的工作计划和方向,负责 门诊运营月度计划和周计划的制定、实施。3. 及时妥善处理客户投诉和反馈,以及门诊应急事件4. 配合区域医疗主任和门诊医疗主管开展工作,提升诊所的医疗水平。5. 门诊人员服务工作的督导检查、日常工作的巡检。组织门诊的晨会及例会,对发现的问题制定改进计划。6. 门诊人员的编制、人才储备和培训。门诊..查看全部2022-04-19
雅恩口腔需要人才,你是人才就来吧,薪资不是问题查看全部2022-02-28
口腔店内运营管理,有经验者优先查看全部2022-02-15
任职要求: 1、口腔医学全日制大专以上学历执业医师,8年以上工作经验,能胜任口腔全科工作。 2、工作认真负责,热爱学习具备全科思维意识。 3、良好的服务意识和沟通交流表达能力。 4、上述岗位一经录用门诊将提供具有行业竞争薪资待遇和发展空间平台。 5、试用期满后,按国规定签订劳动合同。 6、上述职位有意向请把个人简历投至邮箱谢谢!查看全部2022-01-11
河南乐植口腔医院管理有限公司,求有梦想,有能力,有证的执业医师,共同发展。 现本诊所定位中小精品诊所。老百姓消费起诊所。效益可观查看全部2022-01-10
优秀者薪资可面议1.收集了解行业信息,根据本院经营战略目标,制定年度医疗工作规划并组织落实和检查工作。2.全面负责本院医疗业务工作,包括医疗、护理、院感、质控、教学培训考核等管理工作。3.按照业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作,提高医疗中心人员工作效率和质量。4.组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作..查看全部2022-01-10
招聘口腔医生,技术好,认真负责,,必须有证。提供住宿欢迎加入查看全部2021-12-28
取得口腔主治医师中级职称5 年以上。查看全部2021-12-27
该职位要求本科或以上学历,品行端正,口腔理论基础扎实,动手能力强。工作经验不限。待遇根据能力面谈。查看全部2021-12-20
岗位职责: 1. 负责门诊运营的整体工作,提升门诊业绩和客户服务质量。 2. 根据公司的工作计划和方向,负责 门诊运营月度计划和周计划的制定、实施。 3. 及时妥善处理客户投诉和反馈,以及门诊应急事件 4. 配合区域医疗主任和门诊医疗主管开展工作,提升诊所的医疗水平。 5. 门诊人员服务工作的督导检查、日常工作的巡检。组织门诊的晨会及例会,对发现的问题制定改进计划。 6. 门诊人员的编制、人才储备..查看全部2021-12-20
有一定的管理能力,专业技术过硬!查看全部2021-11-26
具有医疗服务经验 人才人事招聘管理经验!查看全部2016-08-25
岗位职责: 1、主要负责公司人事事务工作,主要为:招聘、薪酬绩效核算工作、激励员工等配合公司完善企业文化传导; 2、各项规章制度的监督与执行;员工社保公积金办理,员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司绩效管理、考勤等工作; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;协助上级制定员工培训计划,包括新入职员工的企业文化宣导; 4、公司内部员工档案的建立与管理; 5、..查看全部2016-03-30
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