本门诊现招聘:口腔医师:4人 医助:4人 前台:2人 职业经理人:1人 应届毕业生:5人
岗位要求:沟通能力强,有责任心,学习成绩优越,热爱口腔医疗事业。
* 高底薪策略:高底薪最重要的是体现对精英人才的价值尊重。
* 高额奖金策略:我们重视您对业绩的贡献和付出,我们决定把高比例的提成回报给员工。
* 合伙人计划:我们设计了合伙人机制,期待您立志成为我们的合伙人。
* 内部人才推荐奖:如..查看全部
2024-05-19
本门诊现招聘:口腔医师:4人 医助:4人 前台:2人 职业经理人:1人 应届毕业生:5人
岗位要求:沟通能力强,有责任心,学习成绩优越,热爱口腔医疗事业。
* 高底薪策略:高底薪最重要的是体现对精英人才的价值尊重。
* 高额奖金策略:我们重视您对业绩的贡献和付出,我们决定把高比例的提成回报给员工。
* 合伙人计划:我们设计了合伙人机制,期待您立志成为我们的合伙人。
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2024-05-19
本门诊现招聘:口腔医师:4人 护士:4人 前台:2人 职业经理人:1人 应届毕业生:5人
岗位要求:沟通能力强,有责任心,学习成绩优越,热爱口腔医疗事业。
* 高底薪策略:高底薪最重要的是体现对精英人才的价值尊重。
* 高额奖金策略:我们重视您对业绩的贡献和付出,我们决定把高比例的提成回报给员工。
* 合伙人计划:我们设计了合伙人机制..查看全部
2024-05-19
本门诊现招聘:口腔医师:4人 护士:4人 前台:2人 职业经理人:1人 应届毕业生:5人
岗位要求:沟通能力强,有责任心,学习成绩优越,热爱口腔医疗事业。
* 高底薪策略:高底薪最重要的是体现对精英人才的价值尊重。
* 高额奖金策略:我们重视您对业绩的贡献和付出,我们决定把高比例的提成回报给员工。
* 合伙人计划:我们设计了合伙人机制,期待您立志成为我们的合伙人。
* 内部人才推荐奖:..查看全部
2024-05-19
岗位要求:
1、认真负责,有一定工作经验;
2、熟悉口腔常见疾病;
3、良好的沟通能力和服务意识;
4、掌握无痛操作原理;
5、良好的职业道德和敬业精神;
6、有助理医以上资格证!
培养机制:
1、人性化管理,因材施教;
2、有针对性的每周进行培训学习;
3、每年选送优秀者至内地、国外进修学习;
4、无性别歧视,男女均可;
5、提供发展平台,打造精英医疗团队。
工作时间:..查看全部
2017-12-26
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2017-03-31
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