1. 负责建立健全诊疗部各项规章制度、工作标准和业务流程,并贯彻执行; 2. 负责部门人员的管理及培训工作,对突发事件进行处理工作; 3. 负责医疗质量把控和纠纷处理、制定和完善质控标准体系,并组织贯彻执行; 4. 负责医院医疗的质量检查、反馈和控制工作(如病历、牙模、根充片); 5. 负责组织临床医生日常会诊工作,并组织急诊、疑难患者的会诊工作; 6. 负责新入职医生带教工作安排,带教..查看全部2023-02-01
职位描述: 1、口腔医学专业,本科及以上学历; 2、有主治执业医师资格并能注册,具备6年以上口腔临床工作经验; 3、要求专业知识强,精通口腔全科诊疗,熟练口内口外和口修及常见病治疗,会正畸或种植手术者优先; 4、具有良好的医患沟通能力和服务意识,责任心强查看全部2022-05-05
联系电话18650241929查看全部2019-03-28
1. 主力医生 能够独立完成大多数日常病例,并且质量稳定,病员群稳定,病员口碑及回头率稳定,是口腔医疗机构质量控制的关键。 2. 一般医生 能够独立处理大多数日常病例,能够在上级医生或其他医生帮助下建立稳定病员群。 3. 明日医生 具有较强的学习能力,较强操作动手潜力,值得培养的对象。查看全部2019-03-01
1.口腔医学本科以上学历,有正畸专科工作经验者优先; 2.要求熟练掌握正畸基本操作; 3.有较强的临床沟通能力;查看全部2019-03-01
技术总监 1.能熟练处理医疗纠纷及集团下属其他医生上送的各种疑难病例 2.能够参与建立口腔医院集团内部专业人才梯,精通某项或多项专业技术培训(如正畸自锁、隐形矫治技术、舌侧矫治技术、种植支抗技术等;植骨术后种植牙技术、无痛拔牙、小儿无痛治疗技术、牙齿美容美学技术;口腔放射影像尤其三维CT诊断技术;专业口腔管理等,有开阔心胸,乐于传授不保守) 3.有能力作为本口腔医疗质量标杆和品行道德监..查看全部2019-03-01
1、具有全科工作能力。有能力开展本学科业务培训人才的梯队建设 2、具有医师执业证书,能注册。 3、具有团队合作意识,良好的人际关系,较强的沟通能力。提供住宿、餐补。 4、年薪保底20万.业绩提成另算。 5、因医院规模扩大,现面向社会全面招聘。查看全部2019-02-23
动手能力强,亲和力好,能吃苦耐劳,五官端正的主治医师。查看全部2016-06-10
口腔美学主诊医生(需美容医师证)查看全部2016-01-20
1、在院长指导下制定本学科中长期发展规划,并组织实施。 2、建立学科发展的制度、临床规范或技术标准。 3、全面负责本学科的人才梯队建设,注重人才培养的质量和数量。 4、积极参与本地区行业协会的工作,扩大本医院本学科在行业协会的影响力。 5、积极开展技术和学术交流,提升医院的技术水平和学术水平。 任职要求: 1、具有在大型口腔医院或三甲医院口腔科的口腔内科、口腔外科、修复科、正畸..查看全部2015-07-16
任职资格: 1、本科以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。查看全部2014-12-16
任职资格: 1、本科以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。查看全部2014-11-29
1.有证书能注册。工作5年以上,10年以上者优先。2.种植,正畸医生待遇面谈。先报名者安排职位,面试时准备资料,节假日按国家标准。3.具有团队精神,为人和善,有协做能力,适应能力强。4.口腔临床操作温柔,娴熟,稳健,病历分析准确。查看全部2014-09-23
1:中级以上职称 2:正规学院口腔专业毕业,独立完成常规口腔疾病的诊治。 3:具有良好的沟通能力及团队合作精神,性格开朗;查看全部2014-08-16
技术要求:精通各类治疗 经验要求: 保险:五险 相关福利: 工作时间:8.5 方便接电话时间段: 面试前准备资料: 是否报销往返路费: 其他补充:查看全部2014-02-13
人员要求: 1、 全日制大专以上学历,中级专业技术职称优先,年龄性别不限,身体健康; 2、口腔治疗技术规范、全面,耐心细致; 3、良好的职业道德,有高度的责任感,善于学习,积极进取,具有良好的沟通协助能力和团队合作精神;查看全部2013-07-19
业务院长 种植科学术带头人1名,修复科学术带头人1名,正畸学术带头人1名 人员要求: 1、 具有本科以上学位,副高以上(含副高)专业技术职称,年龄不限,身体健康; 2、 具有良好的科研道德和较好的组织协调能力; 3、 具有国内外著名大学和三级甲等医院工作经历。查看全部2013-07-19
查看全部2011-07-03
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