岗位职责:
1.设计公司进行对外品牌形象宣传的画册,海报,展销会等资料;
2.设计产品对外品牌形象宣传资料;
3.根据公司项目发展所需开展设计并导入工作;
4.负责对公司内刊的设计、制作、印刷流程的指导与监控;
5.协助进行公司企业文化及品牌建设的宣传推广工作;
6.完成上级交办的其他设计工作。
任职要求:
1.年龄20-35,大专以上学历,美术,艺..查看全部
2022-08-18
任职要求:
1.男女不限,22-28岁(工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽),精力充沛,身体健康;
2.统招大专以上学历,管理类、医疗类相关专业
3.1年以上招聘专员相关岗位工作经验,对招聘流程有一定的了解,人力资源相关专业优秀应届毕业生也可考虑;
4.熟悉一定招聘渠道,并能掌握一定的招聘方法与常用的测评方法;
5.有耐心、韧性、热情、充满活力,拥有良好的沟通能力、抗压能力、执行力,具有..查看全部
2022-08-18
岗位职责:
1.根据医院发展战略规划,合理制定医院各岗位人才招聘计划,开发招聘渠道并制定招聘方案,完成招聘任务;
2.负责招聘团队的组建,并对其进行日常工作的监督指导;
3.负责与各用人部门结合,做好初试、复试的组织安排与测评工作,并对招聘效果进行评估与反馈;
4.定期做好医院人才库的维护更新工作,做好人才储备与梯队建设工作;
5.服从上级领导的安排,完成上级领导交办的其他事项。
任职..查看全部
2022-08-18
岗位职责:
1、从事过百度推广、网站编辑、SEM等相关职业,了解网络营销的方法,熟悉整个竞价流程。
2、控制百度账户消费金额,通过合理使用账户内资金达到预期广告效果。
3、统计每日的消费、流量,并优选关键词;并全面考虑关键词与行业的相关性、网民关注程度、表现形式等。
4、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎,同行竞价排名实时调价。
5、根据运营要求,灵活控制推广力度和资金投入,使投资..查看全部
2022-08-18
岗位职责:
1、策划各个节日及有关医院(院庆)之类的活动;通过媒体与政府相关部门合作,策划一些公益性的或者半公益性活动。
2.及时记录和收集医院重大事件,先进事迹、医院良好形象典型事件并进行包装和推广;
3.调查行业信息定期收集各媒体相关文稿、资料,汲取精华,利用自媒体和网络平台进行有效传播。
4.定期与各科室专家交流、沟通,拓宽知识面,提高文稿水平;
任职要求:
1、编辑、出版、..查看全部
2022-08-18
技能要求:
办公自动化,资料管理
岗位职责:
1、负责办公室各种文件的打印、发送、整理、归档等;
2、负其他责办公室日常行政接待;
3、办理工作员工餐卡及其他办公室事务;
4、负责完成部门安排的其他工作任务。
任职要求:
1、文秘或工商管理类相关专业,大专以上学历;
2、一年以上办公室文员或行政文员工作经验;
3、工作认真仔细,责任心强;
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2022-08-18
技能要求:
库存管理,质量管理,资料管理
任职要求:
1、年龄:28-50岁,行政管理、企业管理相关专业;
2、3年以上大中型企业相关工作经验;
3、有良好的组织沟通及协调能力。
岗位职责:
l、在总经理及行政院长的领导下,负责医院的行政管理工作,包括安全、节能、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分配和其他行政工作。
2、组织安排院内各级会议,做好会议记..查看全部
2022-08-18
岗位职责:
1、忠诚于企业,热爱销售职业,专注销售工作;
2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能;
3、积极开拓业务,按时保质完成上级下达的任务指标;
4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息;
5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉,以提高客户的满意度;
6、维护老客户,拓展新市场,建立与扩大销售网络,提升销量;
7、讲究团队精神,与上级、同事、其他部..查看全部
2022-08-18
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