1、具有全科工作能力。有能力开展本学科业务培训人才的梯队建设
2、具有医师执业证书,能注册。
3、具有团队合作意识,良好的人际关系,较强的沟通能力。提供住宿、餐补。
4、年薪保底20万.业绩提成另算。
5、因医院规模扩大,现面向社会全面招聘。查看全部
2019-02-23
岗位职责:
1、负责医院管理与员工团队组建及培训;
2、拟定医院标准化管理制度与服务标准;
3、管理医院日常运营工作,使运营成本维持在合理水平;
4、带领团队提供稳定的服务质量,并负责部分专家坐诊;
5、负责医院前期策划,撰写可行性分析报告等前期筹备工作;
6、管理、协调项目的团队工作,整合资源,确保项目符合客户以及公司发展的需求。
任职要求:
1、55周岁以下,口腔医学专业本科及..查看全部
2017-05-18
岗位职责
1、主持业务技术交流,组织医生会诊疑难杂症,讨论制定治疗计划;
2、学习和不断钻研口腔业务发展的新项目、新技术,并在口腔医院进行培训推广实施,不断提升团队医疗水平;
3、督导医务团队加强与病人的沟通,掌握病人的心理状态,努力取得病人的信任,营建良好的医患的关系;
4、指导口腔医生根据每个病人不同的情况制定合理治疗计划,通过高标准的服务质量,提升客户满意度;
5、对各医生治疗后的..查看全部
2017-05-18
1:中级以上职称
2:正规学院口腔专业毕业,独立完成常规口腔疾病的诊治。
3:具有良好的沟通能力及团队合作精神,性格开朗;查看全部
2014-08-16
KQ88口腔人才网客服电话