人事行政主管岗位职责:
岗位职责:
1. 根据医院发展需求,统计各科室的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
2. 完善、健全公司各项规章制度,推动医院规范化管理;
3. 负责制定各岗位岗位说明书及薪酬体系&绩效方案的设计、执行及完善;
4. 协同开展新员工入职培训,业务培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5. 负责医护人员业务考试的组织工作,负责医护人员执业证的变更、保管工作;
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2024-05-10
能独立接诊患者,熟练掌握口腔全科临床操作,执业医师证及资格证,可变更注册,待遇合情合理,详细可电联再安排面试查看全部
2015-09-13
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