岗位职责 1、能独立开展口腔诊疗工作,对患者进行认真细致的检查、观察、诊疗; 熟悉儿童就诊心理。 2、能与患者及患者家属进行充分沟通并确认诊疗方案,适当消除患者的紧张感,引导小朋友积极配合就医; 3、治疗过程中遵循相关法则,认真负责; 4、做好消毒防范,避免交叉感染; 5、合理安排就诊时间; 6、周末上班。 任职要求: 1、本科及以上,口腔医学..查看全部2023-02-25
1. 负责建立健全诊疗部各项规章制度、工作标准和业务流程,并贯彻执行; 2. 负责部门人员的管理及培训工作,对突发事件进行处理工作; 3. 负责医疗质量把控和纠纷处理、制定和完善质控标准体系,并组织贯彻执行; 4. 负责医院医疗的质量检查、反馈和控制工作(如病历、牙模、根充片); 5. 负责组织临床医生日常会诊工作,并组织急诊、疑难患者的会诊工作; 6. 负责新入职医生带教工作安排,带教..查看全部2023-02-01
职位描述: 1、口腔医学专业,本科及以上学历; 2、有主治执业医师资格并能注册,具备6年以上口腔临床工作经验; 3、要求专业知识强,精通口腔全科诊疗,熟练口内口外和口修及常见病治疗,会正畸或种植手术者优先; 4、具有良好的医患沟通能力和服务意识,责任心强查看全部2022-05-05
查看全部2021-07-02
1.口腔类各科室(全科、种植、正畸、儿牙). 2.执业医生(可注册)查看全部2020-08-04
任职要求: 1、年龄28-40岁,口腔医学专业,具有口腔医生资格证书及执业证书,主治以上优先; 2、3年以上口腔临床工作经验或1年以上儿牙医生工作经历; 3、能熟练操作口内、口外、修复类各类手术; 4、口腔治疗技术规范、全面、耐心细致; 5、良好的职业道德,高度的责任感,善于学习,具有良好的沟通协助能力和团队合作精神; 6、户籍不限。 岗位职责: 1..查看全部2019-06-06
联系电话18650241929查看全部2019-03-28
寻求一名有一定临床经验的口腔执业医师,能够长期稳定下来工作,薪资待遇采取一定的合作模式查看全部2018-06-25
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源方针和行动计划,以达到预期经营目标; 2、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理实施事宜; 4、根据人力发展现状,协助制定公司及医院薪酬体系、激励体系并负责实施; ..查看全部2017-05-18
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