人事助理  

岗位职责:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 
3、 组织、安排应聘人员的面试; 
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、 组织、实施员工文化娱乐活动;
6、 管理公司人事的档案; 
7、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求:
1、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能；
2、性格外向，亲和力强。
3、学历大专及以上
4、年以上人事工作经验。
5、熟练操作电脑等办公设备。