职位名称：护士长

工作描述：临床实操与带教:将扎实的口腔科基础知识熟练应用于临床,精通四手操作,定期开展培训考核,成功培养多名优秀口腔护士。 制度执行与部门对接:精准施行各项管理制度,熟悉卫健委等部门检查流程,高效完成对接工作 客户服务:擅长客户沟通,定期回访维护,有效提升客户满意度 技能清单: -证书:护士执业证,护师职称证,口腔放射工作人员证、口腔治疗师、健康管理师,口腔健康管理师 -熟练掌握办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。

职位名称：护士长

工作描述：在欢乐口腔工作中,负责新收购门店管理,确保各项制度顺利落地,推动口腔护理工作开展,监督护理技术规范执行,落实院感防控等关键任务,具体内容如下: 制度执行:主导新收购门店制度建设,细化并推进人员管理、服务流程等制度执行,确保门店运营标准化并同步总院方针政策。 护理落实:监督口腔护理服务,定期评估护理质量,组织专业培训,提升护理水 平。成功培养多名优秀护士长目提高了医护工作效率。推行口腔护理技术规范 制定操作指南,通过现场指导、考核,确保全员掌握规范。 院感防控:建立健全院感防控体系,定期巡检,及时整改隐患,保障医疗安全。

职位名称：管理院长

工作描述：客户初诊评估方案制定,分诊,门店运营,客户维护,客诉处理等门店管理事宜 一、团队管理与培训:负责管理店内全部员工,涵盖医生、护士、咨询、前台等岗位。制定每月培训计划,提升团队专业技能与服务水平,任职期间员工专业考 核通过率达90%。 二、协助院方策略制定与执行:分析周边市场与竞争对手,制定并执行营销策略 成功提高诊所知名度。通过线上推广与线下活动结合,新客户数量增长可视 三、财务管理:编制年度预算并严格控制成本,将诊所运营成本降低。合理制定价格体系,使诊所年度营收增长。 四、客户关系管理:建立客户反馈机制,客户满意度从优。处理客户投诉,投诉解决率达98%以上。 五、初诊客户的初诊方案制定、按方案洽谈诊疗计划及费用、安排适合医护进行相应诊疗。

学历：大专