擅长医院营运管理，对绩效考核，员工激励，薪酬设计，产品设计，招聘培训(含咨询师培训），员工职业生涯规划，组织架构设计，企业文化提炼，品牌打造，市场推广，医疗纠纷处理，客户管理等有一定的经验。有较强的分析、决策能力和组织能力，精通口腔医疗机构管理业务，有销售及接诊技能，具有亲和力，包容性，大局观和良好的平衡能力及协调能力，有组织团队和培训团队的经验，市场策划能力强，具备敏锐的市场感知，有把握市场动态和市场方向的能力，熟练掌握品牌推广及传播技巧，有较强的文案功底；具备良好的沟通能力，协调及公关能力，善于处理现场突发事件。