院长/主任/店长、导医/行政/网络/宣传  

1、负责护理部年度工作计划的制定、实施、检查和总结；
2、负责制定护理部工作标准流程并形成工作指导手册，擅于发现培养人才，负责搭建护理部人才梯队；
3、做好护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养等意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质；
4、监管和协助各诊间器械及资产的管理，协助各诊间物资的请领、请购工作；
5、负责全院的院感工作，对院感工作中的消毒隔离、污物处理、医疗垃圾转运等工作严格督导护士按工作流程规范操作；
6、每月组织护理部人员进行护理工作质量考核；
7、及时完成上级领导临时交办的任务。
任职要求：
1、具备3年以上口腔护士长工作经验，护师以上职称者优先
2、熟悉和了解医疗行业的行为规范和，熟练掌握口腔常规护理配合工作；
3、良好的服务意识和沟通协调能力。
薪酬福利与职业发展：
1、薪酬与工作绩效挂钩，年度涨薪、评优、晋升参考绩效成绩；
2、签订正式劳动合同，提供完善的五险一金；
3、员工享受内部看牙免费及部分收费服务；
4、公司提供免费中餐、免费员工宿舍、年度体检、员工生日及节假日等慰问礼品或奖金；
5、公司提供带薪年假；
6、公司提供各种专业的业务培训；
7、公司提供丰富多彩的团队活动