陆军军医大学第二附属医院招聘公告                                                                          

一、招聘岗位

专业要求：口腔科学、临床医学、生物医学工程等相关专业。

学历要求：原则上博士研究生

岗位：医疗、教学、科研等青年人才和特聘人才。

人数：若干。

二、招聘条件

政治合格，热爱医学事业，遵纪守法，富有创新精神和较大的发展潜力，身体健康，体格检查达到单位入职标准。

三、引进方式

采取三种引进方式，包括：

1.直招入伍：主要招录“双一流”建设高校及建设学科中的理学、工学博士应届毕业生；如有急需紧缺岗位，也可择优选拔非“双一流”教学科研水平较高的院校和科研机构应届博士毕业生，符合条件者可直招入伍，担任专业技术军官职务。

2.文职直接引进：优秀聘用人员可优先招录为文职人员，按文职人员有关政策规定执行。

3.合同全职引进：签订劳动合同，根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。

四、薪酬待遇

1.直招入伍、文职引进福利待遇按照全军统一政策执行。

2.合同全职引进薪酬方式分为年薪制和月薪制两种：

（1）特聘人才、科研、实验技术岗位实行年薪制。根据应聘人员的科研成果，人才奖项等具体情况，确定岗位等级，享受年薪待遇。特聘人才岗位年薪40-110万/年，研究、实验技术岗位年薪12-42万/年。

（2）医疗岗位实行月薪制。由“基本工资+基础性绩效+各类津补贴”组成。

（3）博士“暖心”福利待遇：

实行博士直通车制度，随时报到、随时办理。正式录用到我院后，还可直接面试（免笔试）优先录用为军队文职人员。博士可优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。在享受聘用人员基本薪酬待遇前提下，另发放博士津贴5000-8000元/月，享受2000-3000元/月（参照军队同级别住房补贴标准）租房补贴。可申请青年人才临床创新基金10-30万。

五、个人提升

1.鼓励继续深造及出国留学，期间保留岗位、缴纳社会保险。

2.采取“评聘分离”的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试(文职人员参加军队卫生专业技术资格考试)，取得资格后，再参加医院评审通过后，聘用为相应职称岗位。

六、其他福利

1.缴纳五险一金，缴纳系数与事业编一致，重庆三甲医院最高档公积金。

2.医疗保障：享受就医优先，每年进行一次健康体检。

3.子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等。

4.每年可享受带薪年假。

七、应聘方式

应聘联系人

联系人：李华（口腔科）

电话：023-68774532

邮箱：155327835@qq.com

联系人：王老师（人力资源办）

电话：023-68774846

招满为止，有意请电话咨询