辽源职业技术学院招聘公告                                                                          

为深入实施人才强市战略，大力引进急需紧缺人才，辽源市部分事业单位招聘卫生健康专业人才134名（含同工同酬77名），具体事宜公告如下：

一、招聘条件

1.招聘对象为普通高校卫生健康相关专业毕业（含2024年应届毕业生），并取得相应的学历学位，不包含定向培养、委托培养和在职培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、自学考试等毕业生。具体学历学位要求详见《2024年辽源市卫生健康专业人才校园招聘岗位及资格条件一览表》。

2.品学兼优、诚实守信、吃苦耐劳、身心健康，有较强的思想政治素质，有较好的专业素养、人际沟通和语言文字表达能力，有较高的综合素质和培养潜质。

3.在校期间有违法违纪行为、学术不端和道德品行问题受到纪律处分的，或法律法规规定不得聘用为事业单位人员的，不得参加招聘。

4.本科及硕士研究生年龄在35周岁以下（1987年11月以后出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1982年11月以后出生）。

二、招聘流程

1.报名与资格审查。有意向报名的考生请在2023年12月3日前，登陆“辽源·智慧党建”网（https://www.jllydj.gov.cn/）下载并填写《辽源市卫生健康人才校园招聘报名登记表》（见附件2），并附相关报名材料：①身份证（二代）扫描件；②学生证扫描件；③毕业证及学位证扫描件（往届毕业生需提供）；④报考岗位要求的其它相关材料，发送至邮箱：lysxyzp@163.com，邮件标题格式为“岗位（序号）+姓名”。经资格审查确认后，确定考试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，如发现不符合报名条件或弄虚作假，随时取消聘用资格。

2.考试。本次招聘考试计划于12月上旬进行，并在哈尔滨市、沈阳市、长春市、吉林市等地设面试考场，考生需持本人身份证、学生证、毕业证原件及《辽源市卫生健康人才校园招聘报名登记表》参加考试。招聘考试采取“医疗结构化”的方式进行。拟聘人员从面试成绩合格人员中，按同一岗位拟聘人数1:1比例确定。面试成绩满分为100分，合格线为60分，成绩低于合格线不得作为拟聘人选。如拟聘岗位出现空缺，可在其他岗位中视实际情况调剂补充。面试时间及地点另行通知。

3.考察。同一岗位按考试成绩由高到低，按拟招聘人数1:1比例确定考察人选，由用人单位组成考察组进行全面考察，重点了解政治素质、学习成绩、现实表现、道德品行、遵纪守法等方面情况，从严审核学籍档案。

4.签订就业协议。在深入考察的基础上，提出拟聘用的初步人选，并签订三方就业协议。

5.体检公示。初步（考察合格）人选按照相关规定体检合格后，在一定范围内进行公示，公示期为7个工作日。体检不合格或在公示期间出现问题的，解除三方协议。考察、体检过程中，出现岗位人选空缺的，视实际情况调剂递补。

6.聘用。待拟聘用人员取得毕业证、学位证后，集中办理相关聘用手续。2024年12月31日前未能如期取得毕业证和学位证的（以学历、学位证书印发时间为准），取消聘用资格。

三、招聘政策

本次招聘免收招聘人员报名、考试、体检等相关费用。招聘人员统一纳入全市优秀年轻干部队伍，由市委组织部跟踪管理培养。聘用的同工同酬人员与在职人员一视同仁，在管理培养、职称评定、提拔使用等方面享受同等待遇，并可额外享受用人单位明确的安家费、补贴津贴等相应政策。招聘的硕士研究生、博士研究生，享受《辽源市硕博人才政策10条》中明确的政策待遇。

咨询电话：0437－3316007

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