行政主管

职位描述：
1、深入医护团队，了解集团战略与目标，主动获取医护技团队的人力资源工作诉求；
2、根据公司制定的招聘计划，分析医护部门人员结构，并给予人员配置优化建议；
3、负责招聘实施面谈，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
4、与医护团队保持紧密联系，熟悉集团业务特点，掌握人员动态，执行部门人才盘点；
5、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；
6、负责人力资源各项制度在部门的落地执行；
7、参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
8、配合完成公司培训及企业文化活动的组织，推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长。
9.负责口腔患者的日常接待工作，咨询解答，预约，分诊。
10.负责患者的后期治疗回访，意见反馈，病例收集和管理。
11.市场活动的推广、落实的配合。
12.负责口腔前台收费、统计工作；
13.负责病历等文件、文档的整理等工作；
任职资格:
1、统招本科及以上学历，5年以上口腔医疗人力资源工作经验；
2、了解人力资源各模块工作，精通薪酬绩效和员工关系模块工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
3、较强的沟通能力及内驱力，执行力和抗压能力强，能适应公司快速发展的工作节奏；