院长/主任/店长  

1、对门诊业绩负责，考核初诊成交率、流失及转介绍率；
2、对运营负责，配合完成月、季、半年度及年度运营数据统计整理及分析工作；
3、负责团队运营管理、对门诊岗位合理配置，对员工工作技能、综合素质、组织纪律进行培训，并对员工工作进行监督考核；
4、制定客户回访体系及流程、对客户满意度进行调查及统计；
5、对门诊顾客投诉，医疗纠纷协调处理；
6、负责门诊行政事务性的日常管理工作；
7、配合政府部门进行政务检查，及时上报处理。
8、执行集团公司下发的政策和发文。