人事/财务  

1、负责每月所管理门店人员薪资核算，完成各种薪酬报表薪资台帐；
2、负责员工信息录入工作，员工入职、离职、调动等人事手续办理；
3、公司考勤的统计汇总和上报；
4、负责社保缴纳及缴纳变更；
5、负责公司招聘公司新员工，完成建立筛选、邀约面试工作，及时跟踪招聘人员进度，与相关部门负责人沟通招聘事宜；
6、建立和维护各门店员工人事档案，完成各店花名册及岗位编制，及时更新员工的个人信息和资料；
7、收集并整理相关劳动用工等人力资源方面的政策；
8、协助领导完成的其他事宜