渭南市中心医院招聘公告                                                                          

渭南市中心医院创建于1931年，已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的现代化三级甲等综合医院。是西安交通大学、陕西中医药大学附属医院、温州医科大学教学医院，中国医学科学院阜外医院心血管病技术培训中心，与空军军医大学西京医院军民共建心血管病医院。国家首批综合性住院医师规范化培育基地。

医院建筑面积18万平方米，开放床位1650张，在岗职工2192人，其中卫生专业技术人员1839人，高级职称275人，博、硕士研究生211人。享受国务院特殊津贴专家2名，市管拔尖人才11名。年门诊量近100万人次，出院病人近5万人次。医院以专科建设为重点，不断提升诊疗服务能力，多项医疗技术居全市领先，部分达到国家级和省级先进水准。

目前，医院已迈入转型发展新阶段，以省级区域医疗中心建设为抓手，加快推进秦东地区医疗卫生事业高质量发展，全力打造黄河金三角区域医疗中心。医院践行“人才强院、科技兴院”理念，提高医院核心竞争力，亟需大量优秀专业人才来院干事创业、共筑辉煌。

-一-招聘原则

1.坚持公开、公平、公正原则。

2.坚持择优录用原则。

3.坚持按需设岗、按岗招聘原则。

4.坚持以学科建设为核心，以临床队伍建设为重点，以优化人才队伍结构为目标。

-二-招聘对象

1.博士研究生年龄为45岁以下；硕士研究生年龄为35周岁以下；紧缺专业的学科带头人、优秀本科生取得住院医师规范化培训合格证者优先。

2.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件以及岗位所需的其他条件，并已取得相关证书。

3.长期招聘临床学科带头人（特别是病理科、麻醉手术科学科带头人）、学术带头人、业务骨干和实用型人才，名额不限，择优录取。

-三-招聘岗位（见职位信息栏）

-四-招聘程序

1采用网上报名方式，

需上传材料：

个人简历；毕业证、学位证（本、硕、博期间）；资格证（或通过的成绩单）；身份证扫描件或照片；已发表的文章首页及检索证明；住院医师规范化培训合格证明等。

2考试方式：

医院笔试+面试+科室考核。面试及笔试后，按照录取比例选进入科室试用考核，科室考核内容包括专业知识、技能操作、综合素质等。

3信息查询：

招聘考试相关信息在医院官网及微信公众号公布，请随时关注医院官网或微信公众号信息。

-五-薪酬待遇

-待遇一-

全职引进的学科带头人、领军人才、博士研究生按照医院相关规定实行一人一策。根据学科方向、业绩等提供相应科研经费。

-待遇二-

硕士研究生享受基本工资、绩效工资、工作津贴和住房补助。

-待遇三-

符合相关条件人员享受各项社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

-待遇四-

住培合格的本科学历人员，按照硕士研究生同等对待。

-六-注意事项

1.应聘人员请保持电话畅通，注意医院官网或官微最新通知。

2.应聘人员每人只能选报一个岗位，严格遵守医院招聘程序。