濮阳市第二人民医院招聘公告                                                                          

根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（濮人才办〔2022〕4号）等有关规定，结合濮阳市事业单位用人需求，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才，现公告如下：

一、公开引进原则

（一）坚持德才兼备用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取考试（笔试和面试）与考察相结合的方式进行。

（二）坚持依法依规引进，严格程序，严肃纪律，确保公开引进工作平稳有序进行。

二、岗位和数量（见职位信息栏）

三、引进范围和条件

（一）引进范围

1.高级职称专业技术人才，全日制博士毕业生；

2.全日制硕士毕业生；

3.“双一流”建设高校的“双一流”建设学科和省内部分高校（郑州大学、河南大学、河南师范大学、河南农业大学）省级重点学科本科