为优化全县干部队伍结构,推进事业单位人事制度改革步伐,结合我县部分事业单位岗位空缺实际情况,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》文件精神,经县政府研究同意,现制定如下实施方案。
一、引进原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,严格引进纪律,确保人才质量。按照报名、笔试、面试、体检、考核的程序进行。
二、引进人数(见职位信息栏)
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