广西壮族自治区妇幼保健院招聘公告                                                                          

广西壮族自治区妇幼保健院建立于1965年1月，历经50多年的发展，现已成为集保健、医疗、科研、教学和基层妇幼保健指导为一体的三级甲等妇幼保健院和爱婴医院，形成广西妇幼保健院、广西妇产医院、广西儿童医院、广西出生缺陷预防控制研究所、广西儿童医疗中心三院一所一中心的格局，并划设两个院区。医院先后荣获全国医药卫生系统先进集体、全国卫生系统精神文明建设先进单位、全国三八红旗集体、全国“优秀爱婴医院”、广西实施妇女儿童发展规划先进集体等国家和自治区级荣誉称号。

根据医院业务发展和人才队伍建设需要，现面向社会招聘高层次、紧缺型人才。具体事宜如下：

一、招聘对象和人数（见职位信息栏）

二、基本条件

（一）热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，具有良好的思想品质和政治素养。

（二）热爱医疗卫生事业，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

（三）工作认真负责、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和沟通能力。

（四）符合招聘岗位所对应的学历、学位及其他要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。

三、薪资待遇

（一）工资标准参照国家和自治区事业单位现行标准执行，奖励性绩效按医院绩效分配方案执行。

（二）享受五险一金、住房物业补贴、带薪年休假、工会福利等多项待遇。

（三）临床一线儿科医师可享受政策性岗位补助最高达1000元/人/月。

（四）除上述三项基础薪资待遇外，相应高层次、紧缺型人才还可对应享受以下待遇：

1.学科/学术带头人

（1）按流程申请办理实名编制。

（2）享受医院高层次、紧缺型人才待遇

（3）安家费80-200万元不等（具体面议）。

（4）配套科研启动资金50-100万元不等。

（5）以人才为核心，组建学科团队，根据需要配备科研平台等。

2.其它博士

（1）按流程申请办理实名编制。

（2）享受医院高层次、紧缺型人才待遇。

（3）补助安家费40-80万元不等（具体面议）。

（3）配套科研启动资金10万元。

四、招聘方式及流程

（一）招聘方式

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取直接面试的方式。

（二）报名时间

长期招聘，招满即止。

（三）简历要求

简历要求同时递交纸质版（如现场递交简历需工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）和电子版，并包含以下内容：

1.个人自荐、个人基本信息（含近期全身正面照）；

2.现有学历、学位证书（附学信网学历备案表、学位验证报告）；

3.学信网学籍验证报告（应届毕业生提供）；

4.在校成绩单（应届毕业生提供）；

5.英语四、六级或学位英语成绩证明；

6.专业工作相应资格证书（医师资格证、执业证、职称证、住培证等）；

7.发表论文封面、目录（在个人名字处做标注）；

8.科研项目立项申报书（在个人名字处做标注）。

（四）报名流程

五、其他事项

（一）应聘者要对自己所填信息真实性负责。如存在所填信息与事实不符、蓄意作假、伪造证件及以其它不正当手段通过报名审核者，将取消报名和录用资格。

（二）招聘咨询电话：，莫老师；监督举报电话：。

（三）未尽事宜由医院组织人事部负责解释。