林州市人民医院招聘公告                                                                          

为深入实施人才强市战略，提升我市事业单位人才队伍建设水平，依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于加强我省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（豫人社〔2017〕24号）和《关于林州市事业单位引进紧缺专业人才的实施意见》（林办〔2018〕7号）文件精神，结合我市实际，经市委、市政府研究，决定面向社会公开引进事业单位工作人员139名（其中教体系统80名、卫健系统59名）。

一、引进计划(见职位信息栏)

二、引进条件

（一）应聘人员必须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行，身体健康；

4、学历要求：①报考教育系统为普通高等教育研究生及以上学历毕业生；师范院校师范专业普通高等教育本科应届毕业生。②报考卫生系统为普通高等教育本科及以上毕业生。以上各类毕业生均应取得相应学历学位证。

5、年龄要求：本科生年龄1994年1月1日及以后出生，硕士研究生年龄1989年1月1日及以后出生，博士研究生年龄1979年1月1日及以后出生。

6、符合所报引进岗位要求的其它条件。

（二）有下列情形之一的不得应聘

1、受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、现役军人、林州市管理的在岗“三支一扶”大学生、“特岗教师”、卫生系统“369”、“51111”人才工程人员等；

6、林州市机关事业单位在编人员；

7、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的人员；

8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、引进程序

（一）发布公告

2024年8月6日至8月14日在林州市人民政府网发布引进公告。

（二）组织报名