2024年江阴口腔医院人才招聘公告
截止时间:2024.08.19江阴口腔医院始建于1985年,前身是江阴市卫生职工中等专业学校口腔门诊部,2013年成立江阴市口腔病防治所,2023年5月由国资公司主导事改企改制创立建成,隶属于江阴公用事业集团下一级子公司江阴市口腔医院有限公司。是无锡市口腔医学会副会长单位、江阴市医学会口腔医学分会主任委员单位、江阴市口腔质控中心挂靠单位。现发展为一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的国有二级口腔专科医院、口腔医学教学科研中心。
医院开设口腔种植科、正畸科、修复科、口腔颌面外科、牙体牙髓科、牙周科、儿童口腔科、口腔综合科、口腔预防科、VIP特需诊疗中心、医学检验科、医学影像科等特色专科。现有诊疗椅位30台,病床15张,临床科室10个,在岗职工60人,其中高级职称7人,硕士研究生6名,省口腔医学会理事1名;江苏省口腔医学会专委会委员2名;无锡市口腔医学会专委会主任委员1名,常委1名,委员4名,青年委员4名。目前,医院年门诊服务患者超5万人次,口腔专科医疗服务领先。
新院区按照二级专科口腔医院的标准建设,人民路新址面积8000平方米,牙椅60张,床位数15,预计2024年12月投入运行。引进CAD/CAM系统、牙科CBCT、超声骨刀、口腔显微镜、笑气镇静镇痛麻醉设备、无痛麻醉仪、数字化口扫等国际先进、国内一流的大型设备,拟于2024年12月投入使用。新院建成后将坚持不断创新诊疗技术和服务质量,致力于推进推广以患者安全为中心、以质量安全为核心的质量管理体系与服务模式,不断引进一流的技术人才,助力全市口腔专科医疗水平的加速提升,为百姓提供更好的口腔诊疗服务,为“健康中国”战略增砖加瓦。
2024年江阴公用事业集团有限公司公开招聘人员公告
江阴公用事业集团有限公司是江阴市属国有企业,集团下辖子公司江阴口腔医院因业务发展需要,委托第三方面向社会公开招聘工作人员15名。江阴口腔医院,前身是江阴市卫生职工中等专业学校口腔门诊部,始建于1985年,是在江阴市口腔病防治所的基础上成立的国有二级口腔专科医院,是无锡市口腔医学会副会长单位、江阴市医学会口腔医学分会主任委员单位、江阴市口腔质控中心挂靠单位,现发展为一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的国有二级口腔专科医院、口腔医学教学科研中心。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
岗位代码 |
所属公司 |
招聘岗位名称 |
岗位职责 |
年龄 |
学历要求 |
专业要求 |
其他任职要求 |
用人性质 |
人数 |
K01 |
江阴市口腔医院有限公司 |
口腔医生 |
1、负责各项医疗工作以及病历书写。 2、认真执行各项规章制度和诊疗操作规范。 3、负责医患沟通工作。 4、严格执行医院感染管理各项规章制度、措施和标准操作规程。 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历并取得相应学位 |
口腔医学、口腔临床医学等相关专业 |
具有口腔医师执业证书优先;具有规培证、口腔全科工作经验者优先。 |
企业 |
4 |
K02 |
放射医生 |
1、负责口腔全景机、CT及牙片机的操作及诊断,按时完成诊断报告。 2、负责放射科仪器和设备的消毒和保养。 3、负责本人及患者防护工作。 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历并取得相应学位 |
医学影像学、 放射医学等相关专业 |
具有放射医师执业证书。 |
企业 |
1 |
|
K03 |
护理 |
1、认真执行各项规章制度和护理技术操作常规。 2、积极主动配合医师诊疗工作。 3、严格执行医院感染管理各项规章制度、措施和标准操作规程。 4、负责护患、医护沟通工作。 5、负责健康宣教工作。 |
35周岁及以下 |
大专及以上 |
护理、护理学、高级护理、涉外护理等相关专业 |
1.限应届毕业生; 2.具有护士执业证书(尚未注册应届毕业生需通过护士执业考试); 3.本科及以上学历并取得相应学位者优先; 4.具有口腔科相关实习经验者优先; 5.江阴户籍优先。 |
劳务派遣 |
5 |
|
K04 |
35周岁及以下 |
大专及以上 |
护理、护理学、高级护理、涉外护理等相关专业 |
1.具有护士执业证书; 2.具有二级口腔医院或三级综合医院临床工作经验优先; 3.本科及以上学历并取得相应学位者优先; 4.江阴户籍优先。 |
劳务派遣 |
5 |
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,政治品质良好,品行端正,身体健康,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。
(二)35周岁及以下(1989年8月1日及以后出生)。
(三)专业知识扎实,能满足岗位工作要求,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
(四)有下列情况之一的,不得应聘:
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
6、法律法规规定的其他情形。
三、招聘流程
(一)报名时间及方式
采取网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格审查,通过网络同步进行。
1、报名网址:
http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp
2、报名、照片上传时间:
2024年8月5日9:00-8月19日16:00
3、资格审查时间:
2024年8月5日9:00-8月20日16:00
4、报名人员登录报名网站根据要求填写报名信息并上传相关材料:
(1)近期免冠照电子版;
(2)户籍证明(如户口簿)原件扫描件;
(3)身份证原件扫描件;
(4)学历(学位)证书原件扫描件;
(5)海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件,认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询;
(6)已取得执业证书、资格证书原件扫描件;
(7)工作经历证明材料原件扫描件,工作经历、任职年限计算时间截止至2024年8月1日;
(8)其他佐证材料(材料如为外文版本需同时提供中文翻译件)。
报名咨询:有任何问题须在报名截止前及时致电0510-88030912(工作日时间:8:30—11:00、14:00—16:00)。
5、报名注意事项:
(1)严格按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的不予通过。
(2)每人限报一个岗位。
(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能够及时联系,因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
(4)报名人员须在规定时间内(另行通知)登录报名网站下载并打印准考证。
(二)资格审查
1、资格审查与报名同步进行。
2、请应聘人员于8月19日16:00前登录报名网站完成报名资料上传(确保证件资料真实性,若存在造假行为将取消应聘资格),有任何疑问请及时致电咨询。
3、根据资格审查情况确定笔试人员名单。
(三)笔试
1、笔试通知:以短信或电话形式通知通过资格审查候选人参加笔试,请保持通讯畅通。
2、笔试时间:2024年8月24日。
3、笔试地点:另行通知,以实际通知为准。
4、开考比例:1:3(按报名资格确认数据为准)。
5、参加考试人员必须携带身份证、准考证,按照考试规定的时间和地点参加考试,否则作自动放弃处理,证件不齐者,禁止参加考试。
6、笔试成绩为百分制,设定合格分数线60分,不合格者直接淘汰。根据笔试成绩,按1:3的比例确定进入面试的候选人名单,不足1:3比例的,按各岗位笔试成绩合格的实际人数确定面试人数。并于2024年8月24日下午公布于江阴人力资源公共服务网(http://www.jyrcw.com/)。
(四)资格复审
1、入围面试的人员面试当天需携带身份证、学历(学位)证书、报名岗位要求的资格证书、工作经历证明材料(无工作经历者不需提供)等原件及复印件参加面试前资格复审。
2、留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料,认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)。
3、资格复审时间及地点:与面试时间、地点一致。
(五)面试
1、面试方式:半结构化面试。
2、面试时间:2024年8月25日。
3、面试地点:另行通知,以实际通知为准。
面试成绩采用百分制,设定面试合格分数线60分,不合格者直接淘汰。
(六)总成绩计算
总成绩采用百分制。
总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
(七)体检及考察
根据总成绩由高到低排序,按1:1比例确定体检环节人员名单,总成绩出现同分的,以面试成绩高者优先。入围体检的人员名单在江阴人才集团委托招聘报名服务平台、江阴人力资源公共服务网上进行公示,请应聘人员及时查看。
体检具体时间、地点另行通知。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消此次应聘资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
由第三方对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
(八)公示及聘用
经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台、江阴人力资源公共服务网上公示3个工作日。K03、K04护理岗位公示无异议后,同江阴市唯才人力资源开发有限公司签订劳动合同,办理相关录用手续,派遣至江阴市口腔医院有限公司工作;其他公示无异议人员,在约定时间内到江阴公用事业集团有限公司相关部门办理录用手续,否则视为自动放弃。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的,取消录用资格。
录用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。
四、特别提醒
(一)公司委托第三方机构组织招聘,招聘过程不收取任何费用,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请广大报考人员切勿上当受骗。
(二)资格审查贯穿招聘和用工过程始终,报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关规定追究责任。
(三)因体检、考察不合格、试用期内因个人原因离职等原因出现招聘岗位空缺时,视情况按成绩从高分到低分依次进行递补。
(四)本次招聘进入面试人员名单、进入体检人员名单、拟录用名单等将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台(http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp)、江阴人力资源公共服务网(https://www.jyrcw.com)上公布。
咨询电话:0510-88030912(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)
监督举报:0510-88015015(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)
本次招聘解释权属江阴公用事业集团有限公司。