福田区慢性病防治院招聘公告                                                                          

为加快我院医疗卫生人才队伍建设,提高医院专业技术水平和服务质量,经研究,深圳市福田区慢性病防治院决定公开招聘工作人员。具体岗位详见《深圳市福田区慢性病防治院2024年7月公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）(详见附件1），现就有关事项公告如下:

一、单位简介

深圳市福田区慢性病防治院是集医、教、研、防、管为一体的，直属于福田区卫生健康局的医防融合型医疗卫生机构，同时加挂“福田区精神卫生中心”“福田区心理健康中心”牌子。目前主要承担辖区精神心理疾病及慢性病的综合疾病监测、预防控制、临床诊疗、社区督导、健康促进等工作（慢性传染病：结核病、皮肤病、性病、麻风病等；慢性非传染性疾病：心脑血管病、糖尿病、恶性肿瘤、慢性阻塞性肺疾病等）。

医院秉承“人才立院、人才强院”的理念，为深圳市首家获评硕士研究生培养点与本科教育基地的区级慢病防治机构。医院坚持临床业务和防控业务相结合，以“医”强“防”，以“防”促“医”，促进重点疾病“医防融合”。辖区慢性病防治和精神卫生工作一直处于全市先进行列，连续多年获得市慢性病防治先进单位和市精神卫生工作先进单位，为深圳市精神疾病质量控制中心专家委员会副主任单位，深圳市健康管理协会心理精神与慢病管理专委会主委单位，广东省健康管理学会心身医学专委会副主委单位，临床心理科为福田区重点医学专科。

深圳市福田区慢性病防治院以人民健康为中心，以《“健康中国2030”规划纲要》为指引，以创建病有良医示范区为目标，凝练“一轴、两翼、三重点、四基石”新发展思路，围绕“高质量发展”主题，全力以赴建设身心并重医防融合社区友好型现代化医院。

二、招聘对象、条件及有关要求（见职位信息栏）

（一）招聘对象

符合本公告及报考岗位所要求条件的人员。

（二）岗位基本聘用条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

（三）有关要求

1.报考专业

应聘人员所学专业须与岗位要求的专业相符。具体参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件5），所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致。

2.报考年龄

岗位年龄要求为35周岁及以下的，报考人员必须是1988年6月30日之后出生，其他年龄要求依此类推。

3.报考学历

通过普通高等教育取得相应学历学位证书。

（四）有下列情况之一者，不受理报名

正在接受司法机关立案侦查的；受过党纪、政纪处分的；受过司法机关刑事处罚的；近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的，以及在其他规定期限内不能提任的；法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审

1.报名方式及时间

（1）方式：采取网上报名的方式，报考人按照《深圳市福田区慢性病防治院公开招聘工作人员报名材料清单》填写相关材料（详见附件2、3、4），按要求发送至邮箱：szftmb@szft.gov.cn；

（2）时间：自公告发布之日起10日后开始接受报名资料（2024年8月5日后），岗位表长期有效，招满为止。

2.报名注意事项

（1）每人限报考一个岗位；

（2）严格按照岗位要求报名，考生须符合岗位规定的具体条件，个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由考生本人自负；

（3）考生所留的联系电话及电子邮箱应准确无误，确保能够及时联系。

3.初步资格审查

报名的同时进行线上初步资格审查。按照招聘公告公布的招聘条件、要求,审查应聘人提供的材料。

参加现场资格审查的报名人员，我院将通过邮件形式发出面试通知书，到达指定地点参加现场资格审查，通过现场资格审查后等待考核。

（二）考核

1.考核时间及地点:深圳市福田区慢性病防治院另行电话或邮件通知。

2.考核组织：考生凭《面试通知书》及身份证(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带有本人照片的户籍证明)参加考核。院办（人事）对入围候选人提供的证明材料进行现场资格审查。

3.考核方式：

（1）采取笔试、面试、技能操作测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的50%、技能操作测试成绩占综合成绩的20%)。笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。采取闭卷的方式,主要测评应聘岗位专业基础知识,总分100分。面试:面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的仪态举止、自我认知能力、语言表达能力、逻辑思维能力、专业素养、岗位认知和匹配等,总分100分。技能操作测试:主要测评入围人员的动手能力、知识运用、团队协作、医患沟通等，总分100分。

（2）合格分数线：综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

（3）考核成绩70分以上（含70分）人员中依成绩高低排序，按拟聘名额等额确定体检人选，在“深圳市福田区慢性病防治院”官方网站（网址https://www.szftmb.cn/）进行公示。

（三）体检

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

（四）考察及资格终审

1.对体检合格的考生进行考察，考察内容主要包括政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法及廉洁自律情况等。应届毕业生由所在学校、学院组织部门等出具考察意见，社会人员由原单位人事、组织部门或档案保管部门等出具考察意见（详见附件6）。

2.深圳市福田区慢性病防治院安排资格初审之外的工作人员进行资格终审,经终审不符合报考条件的取消聘用资格。

（五）拟聘人员公示

经考核、体检、考察合格的拟聘人员，在“深圳市福田区慢性病防治院”官方网站（网址https://www.szftmb.cn/）进行公示。

（六）试用期

试用期一个月。试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。

四、有关事项说明

（一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。如岗位年龄要求为30周岁的，报考人员必须是1994年6月30日之后出生，其他年龄要求依此类推。计算年龄、资历的截止时间为2024年6月30日。

（二）应届毕业生应在毕业前取得相应的毕业证书、学位证书，其他应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书、专业技术资格证或成绩单；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职（岗）人员在参加面试前须征得工作单位同意，并出具书面证明。

（三）本公告未尽事宜按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）有关规定执行。

（四）录用人员应按期到岗，若录用后不能如期到岗，单位有权作出取消入职资格等进一步处理。

（五）具体事宜由深圳市福田区慢性病防治院负责解释。

咨询电话**；

联系地址：深圳市福田区八卦岭众鑫科技大厦1601室；

联系人：夏老师。