开封市尉氏县乡镇卫生院招聘公告                                                                          

根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）、《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》（豫卫发〔2016〕1号）、《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》（豫卫发〔2021〕1号）等规定和省、市2024年度特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作要求，结合我县医疗机构空编空岗情况及人才需求，经县委县政府同意，面向社会公开招聘特招医学院校毕业生52名、特岗全科医生5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及相关内容（见职位信息栏）

二、招聘对象和条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位要求的其他资格条件：

（1）2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证，其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。

（2）“年龄”表述中的“1989年7月1日以后出生”和“学历”表述的“以后”及“以上”均包括“含”。

（3）报考特岗全科医生需同时符合下列条件之一：

①具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

②具有执业医师资格，经过省级卫生健康行政部门（含中医管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

③具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年及以上（含3年），能够胜任全科医生岗位。一般应具有二级及以上医院工作经历的医务人员。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.河南省范围内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入特岗全科医生招聘范围；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、报名与资格审查

（一）报名时间

2024年7月22日-7月24日，上午8:30-11:30，下午15:00—18:00。

（二）报名地点

尉氏县人力资源和社会保障局五楼会议室。

（三）报名办法

本次招聘采取现场报名方式进行。每名报考者限报考一个事业单位的一个岗位。

1.报考者须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件各1份、本人近期同版正面免冠一寸彩照3张（白色底版）到指定地点报名。在职人员还须提供所在单位同意报考的证明。

2.资格审查工作贯穿于考试招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

3.通过资格初审的报考者应填写《尉氏县2024年公开招聘特招医学院校毕业生报名登记表》（附件2）或《尉氏县2024年公开招聘特岗全科医生报名登记表》（附件3）。

4.通过资格初审的报考者持本人有效身份证到报名地点领取《准考证》。领取时间另行通知。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩均为100分。

（一）笔试

1.笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试科目为《卫生类专业知识》。

2.笔试时间、地点详见准考证。报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3.笔试成绩在尉氏县人民政府网公示。

医学专业研究生和特岗全科医生不再参加笔试，直接通过考核的方式招聘。若报考人数与该岗位拟聘用人数形成竞争的，组织现有的应试者进行面试，根据面试成绩确定进入下一环节人员。

（二）面试

根据笔试成绩，按拟招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。达不到1:3比例的，组织现有的应试者进行面试。

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试工作由尉氏县特招医学院校毕业生和特岗全科医生公开招聘领导小组办公室统一组织实施。

面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。

（三）考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点后两位。考试总成绩出现并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序。

五、体检、考察

根据考试总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格和自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

六、公示、聘用

根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在尉氏县人民政府网公示，公示期7个工作日。对公示期满无异议的，由用人单位提出聘用意见，按有关规定办理相关手续，签订聘用合同。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知15日内）不报到的，视为放弃聘用资格。

特招医学院校毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。

七、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕。

本次公开招聘工作由尉氏县纪委监委全程监督。

未尽事宜，由尉氏县卫生健康委员会、尉氏县人力资源和社会保障局负责解释。