徐州市第—人民医院招聘公告                                                                          

徐州市第一人民医院始建于1935年，是一所设备先进、技术精湛、环境优美、在徐州市乃至淮海经济区有较大影响的，集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化园林式三级甲等综合医院。现为徐州医科大学附属徐州市立医院、南京医科大学教学医院，是徐州医科大学校外研究生培养基地，为国家级住院医师规范化培训基地，国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构、国家胸痛中心、国家空中救援基地、国家肿瘤康复实践基地、国家无痛分娩试点医院。拥有江苏省博士后创新实践基地、江苏省研究生工作站。

为培养合格临床医师，现启动我院2024年度住院医师社会化/单位委培住院医师规范化培训学员招录工作。本次招录将遵循公平公开、双向选择、择优录取的原则。具体事项如下：

一、招收专业（见职位信息栏）

二、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；

2、热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德与敬业精神;

3、身心健康，能胜任住院医师规范化培训所要求的临床学习和工作;

4、自愿参加住院医师规范化培训。

（二）招收对象

单位委培学员：是指在外单位就业后，因工作单位无法进行住院医师规范化培训而被单位委派至我院参加培训的学员。除满足基本条件外，尚需同时满足以下条件：

1、为临床(或口腔)医学及相关专业本科及以上学历，并获得学士及以上学位;

2、符合临床类别医师资格考试报考条件规定的专业范围或已取得《医师资格证书》需要接受培训者;

3、为委培单位在编职工或与单位签订正式聘用合同的职工;

4、学员个人与委培单位均同意全程在我院接受住院医师规范化培训。

社会化学员：是国家住院医师规范化培训基地面向社会招录，符合培训要求并通过招收考核后，进入培训基地参加住院医师规范化培训的学员。除满足基本条件外，尚需同时满足以下条件：

1、第一学历为临床(或口腔)医学及相关专业本科及以上，并获学士及以上学位;

2、应届毕业生，为2024年毕业生或2023年毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训的毕业生(须提供就业推荐表及就业协议书原件)，全科、儿科、急诊科、麻醉科、妇产科、临床病理科等紧缺专业可为往届毕业生。

三、报名事项

（一）报名时间：

1、即日起至--2024年7月22日

（二）报名材料（如未提供，视为未取得）（依次排序）：

1、社会化学员需提供

(1)《住院医师规范化培训社会化学员报名登记表》一份(见附件2);

(2)个人简历一份;

(3)身份证原件及复印件一份;

(4)毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件一份;

(5)毕业证书和学历证书原件及复印件一份;

(6)已取得《医师资格证书》的需提供证书原件和复印件一份。

我院将对以上材料逐一审查，发现有任一材料不属实，取消报名资格。通过资格审核后，方能参加相关考试。

2、单位委托培养学员需提供

(1)《住院医师规范化培训单位委托培养学员报名登记表》一份(见附件3)

(2)入职体检报告;

(3)身份证复印件一份;

(4)毕业证书和学位证书复印件一份;

(5)单位介绍信;

(6)已取得《医师资格证书》和《医师执业证书》者，需提供证书复印件一份。

以上材料须由委培单位审核并盖章，亦可由委培单位统一提供。

（三）报名方式（二选一）（所有报名资料，使用原件扫描）：

1、现场报名：报名地点徐州市大学路269号徐州市第一人民医院门诊楼五楼科教处（住培办）

2、邮箱发送：报名学员需将报名材料原件PDF扫描件按顺序打包，并以“姓名+报考规培专业”命名格式打包发送至徐州市第一人民医院住培办邮箱（xyyzpb@163.com）

（四）材料确认：我院将对以上材料逐一审查，发现有任一材料不属实，取消报名资格，通过资格审核后，方能参加相关招录考试。选择邮箱发送报名方式的学员，在参加现场考试时仍需提交相关材料的原始纸质资料。

（五）报考我院住培的考生，请加入“市一院2024年住培招生群”QQ群（群号：936838406），申请时注明“报名专业和姓名”。

四、考试安排

招收考试分为笔试(40%)、技能考核(30%)和面试(30%)，侧重于临床专业知识、基本技能的应用和综合素质。初步定于2024年7月下旬进行各项考试，具体时间、地点及要求另行通知。

五、录取

1、所有考试结束后，根据成绩，按培训岗位拟招收人数从高分到低分确定拟招录名单并公示。公示结束后，拟录取的单位委培学员体检情况由委培单位统一提供入职体检报告，无法提供的由我院统一安排体检，拟录取的社会化学员由我院统一安排体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格后，由医院与其签订相应培训合同，并办理相关手续。体检不合格，缺额根据考试成绩依次递补。

2、医院在招收计划剩余名额内与未被录取且服从调剂的报名人员进行沟通、考核与调剂。调剂优先满足全科、儿科、急诊科、麻醉科、妇产科、临床病理科等紧缺专业。

六、待遇保障

在规定的培训期间，在培学员的工资、福利待遇按照国家、江苏省卫健委相关要求执行。我院执行“医院自主培训学员、社会化招录学员和单位委托培训学员3类人员享受同等待遇”的制度。

1、基本工资和社会保障

(1)委培学员：基本工资及社会性保险由委培单位发放和办理;

(2)社会化学员：基本工资及社会性保险由我院发放和办理，标准参照我院同类人员标准，试用期本科学历1800元/月，研究生学历2200元/月，转正后本科学历2911元/月，研究生学历3154元/月。

2、绩效工资

我院为培训期间的社会化招录学员和单位委托培训学员根据月度考核发放绩效工资。标准如下：

(1)未取得医师资格证的学员：2300元/月。

(2)取得医师资格证并在我院执业注册的学员：第一年2500元/月，第二年2700元/月，第三年2900元/月。

(3)紧缺专业绩效补助：紧缺专业的住培学员，每月在原有绩效的基础上额外发放紧缺专业绩效补助，其中儿科、病理科、妇产科、麻醉科、急诊科专业300元/月/人，全科专业500元/月/人。

(4)夜班费：参加值夜班人员，享受与本院职工相同的夜班费。

3、其他福利

我院为招录的委培学员、社会化学员提供冬季、夏季工作服各两件，提供餐费补贴300元/月及过节福利，可在院内提供免费住宿。

七、相关规定

1、医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准（2022年版）》和江苏省卫健委住院医师规范化培训等相关要求，对培训学员进行培训。

2、进入培训后，按省卫健委要求，学员需与规培基地签订培训协议暨劳动合同；规培期间住培学员不得参加科研型或专业型硕士、博士入学考试或人事招聘考试，若学员因研究生录取或招聘录用需中途退出培训，除与医院（暨住培基地）达成谅解协议的，其退培行为将被纳入我省医务人员诚信系统，且5年内不得再次进入我省培训基地接受住院医师规范化培训。

3、住院医师规范化培训学员培训结束后，参加全国统一考试及考核，通过结业考核者，颁发国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

培训结束后，培训协议暨劳动合同自然终止，社会化学员自主择业，委托培养学员回委托培养单位，我院不留用。

4、社会化学员必须是无工作单位，若隐瞒工作情况，一经查实，按违约退培处理，除退还培训基地已发放的所有费用外，培训基地保留追究其法律责任的权利。

5、根据苏政发〔2011〕158号文件要求，我省城市社区卫生服务机构和农村医疗卫生机构进入临床医师岗位的新录用人员，将统一按照全科专业参加住院医师规范化培训。

6、医院贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见国办发〔2020〕34号》关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。培训基地对住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。(一)医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准(2022年版)》和江苏省卫生健康委住院医师规范化培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训。

联系人：张老师、赵老师、李老师。

九、招收工作监督电话：纪检办公室**

联系人：何老师