湖南中医药大学第—附属医院招聘公告                                                                          

为进一步推进医院各项事业的发展，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员，现将招聘方案公告如下：

一、组织领导

医院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设在组织与人力资源部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，医院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等；

7.在读的非应届毕业生，普通高等教育招生计划研升博或本升硕人员。

四、招聘岗位、计划及要求（见职位信息栏）

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南中医药大学第一附属医院网站（http://www.hnzyfy.com/）面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2024年7月8日-2024年7月11日17时止。

2.报名网址：https://hnzyfysz.zhaopin.com

3.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

报名材料（需上传）：①请应聘者登录湖南中医药大学第一附属医院网站自行下载并如实填写《湖南中医药大学第一附属医院2024年公开招聘非事业编制人员报名表》一式一份，填写完毕后上传至报名网址。

②个人自荐材料,含个人简历、学习成绩单、有效身份证（正反面）、各类过级证书、各类代表性的奖励证书(不超过3份)等。有专业方向要求的,需提供佐证材料如专业方向证明、录取登记表等。

③学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书。

④学信网教育部学历证书电子注册备案表，应届生提供学信网教育部学籍在线验证报告和就业推荐表(本科、硕士或博士各阶段均需提供)。

⑤招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供近6个月的党员介绍信或党员(费)证或所在基层党组织开具的证明材料。

⑥应聘医师、护理岗位的,须提供与招聘岗位相适应的执业资格证。护理岗位2024年应届毕业生报名暂不需要提供执业资格相关证明材料（需提供执业证书考试成绩单）。

⑦现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围面试后提供)。

⑧按照《事业单位人事管理回避制度》等规定，与我院职工有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员应如实填报；凡有上述亲属关系，不得报考聘用后具有直接上下级领导关系的岗位。

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4.相关要求

①应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

②招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年7月31日为截止日期。

③本次招聘所设专业不区分专业硕士博士和学术硕士博士。

④住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明)须于2024年12月31日前取得,已获主治医师及以上专业技术资格证者除外。护士执业证书须于2024年12月31日前取得,未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

（三）资格审查。资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

1.初审:

A类、B类岗位。根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员在湖南中医药大学第一附属医院官网公布，同时资格初审人员自行在网上报名端口打印准考证参加笔试,考试时间、地点见准考证。

2.复审

①A类岗位。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试和实际操作能力测试。资格复审的时间、地点另行通知,在湖南中医药大学第一附属医院官网公布。

②B类岗位。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点另行通知,在湖南中医药大学第一附属医院官网公布。

（四）考试

1.开考比例

应聘岗位代码标明为“A”、“B”的岗位,有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报医院公开招聘工作领导小组同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘A1-A35岗位：采取笔试、面试、实际操作能力测试的方式进行(按百分制计算综合成绩,总分100分,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的30%)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。面试、实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试、实际操作能力测试人员,按照先面试、再实际操作能力测试的顺序组织。

②应聘B1-B31岗位：采取笔试、面试的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。面试：根据应聘岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定入围面试人员。

3.合格分数线

1.所有岗位设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

2.降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

公开招聘工作中具体事宜(笔试、面试、实际操作能力测试时间、地点及相关要求)、各环节入围名单在湖南中医药大学第一附属医院官网公布。请应聘人员随时关注湖南中医药大学第一附属医院官方网站。若因本人不及时关注相关信息造成的后果,责任自负。

（五）体检与考察

1.根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。

2.应聘医师、护理岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

3.体检合格者进入考核环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

4.如有应聘人员自动放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经医院招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查通过的拟聘用人员名单在湖南中医药大学第一附属医院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，签订劳动合同，首聘3年。实行试用期，试用期包含在聘用期内，试用期为3个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。被聘用人员入职时间从与医院签订劳动合同之日起算。

咨询时间：工作日上午9:00-12:00下午14:30-17:30