无锡市人民医院招聘公告                                                                          

一、住院医师规范化培训基地简介
无锡市人民医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等现代化综合医院，是南京医科大学在宁外第一家直属附属医院。2008年成为首批江苏省住院医师规范化培训基地，2012年被评为江苏省全科医师规范化培训示范基地，2014年成为首批国家级住院医师规范化培训基地。已经连续十余年承担本地域住院医师规范化培训结业临床技能考核工作。历年住培学员全国业务水平考核成绩均进入全国前百排名，2020年位列全国前50名。近年来，医院培训管理及教学质量得到中国医师协会及行业认可，先后获得中国医师协会颁发的“优秀带教老师”、“优秀专业基地主任”、“优秀住培管理工作者”、“优秀住院医师”等国家级荣誉。

为深入贯彻国家卫健委等7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发【2013】56号）、《关于印发住院医师规范化培训招收实施办法（试行）和住院医师规范化培训考核实施办法（试行）的通知》（国卫办科教发【2015】49号）》等文件精神，适应国家基本医疗卫生服务人才需求，培养合格临床医学人才，我院遵循公开公平、双向选择、择优录取的原则，启动2024年住院医师规范化培训学员招录工作，具体内容如下：

二、招收条件和对象

1、基本条件

（1）应具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利.

（2）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

（3）遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

（4）身心健康，能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作，自愿参加住院医师规范化培训。

2、招收对象

（1）单位委托培养学员：在其他医疗机构从事临床工作的临床医学、口腔医学本科及以上毕业生，为委托培养单位招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训。

（2）本单位学员：为本单位招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训，本院住院医师同样需要根据此通知要求进行报名与考试。

（3）社会化学员：第一学历为临床（或口腔）医学及相关专业本科及以上，并获学士及以上学位。应届生为2024年毕业生和2023年毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训的毕业生（须提供就业推荐表及就业协议书原件）。往届生需提供人社部门提供的档案去向及无工作证明，培训结束后自主择业。

三、招收专业及计划

开放专业：内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科、外科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、骨科、儿外科、妇产科、眼科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科、重症医学科22个专业。具体如下：

2024年无锡市人民医院住培招生计划表（见职位信息栏）

四、招收流程

1、报名时间：即日起开始至2024年7月31日。

2、报名方式：登录江苏省住院医师规范化培训管理平台，网址：https://js.ezhupei.com/（详见附件1）。

3、委托培训学员须由单位统一申请报名（见附件2），盖好单位公章后，在江苏省住院医师规范化培训管理平台报名，未经单位允许不接受个人报名。

4、本单位学员在江苏省住院医师规范化培训管理平台报名后，现场审核资料。

5、社会化学员在江苏省住院医师规范化培训管理平台报名后，电话预约现场报名，预约电话**，报名时须现场提交以下材料：

（1）申请表一份（见附件3)；

（2）个人简历一份；

（3）身份证原件及复印件一份；

（4）应届生：学历证书、学位证书原件、毕业生就业推荐表、成绩单原件和教育部学历证书电子注册备案表及复印件各一份；

（5）往届生：学历证书、学位证书原件和教育部学历证书电子注册备案表及复印件各一份；并提供无工作证明；

（6）研究生应同时提交本科和研究生学历、学位证书原件和教育部学历证书电子注册备案表及复印件各一份；

（7）已取得医师资格证书与医师执业证书者提供原件及复印件各一份。

6、报名地点：无锡市人民医院（清扬路299号）A区3楼住院医师规范化培训办公室。

五、招收形式

考试方式分笔试、面试，内容侧重于临床专业知识、基本技能和综合素质测试。考试具体时间、地点另行通知。

所有考试结束后，根据报考专业学员的考试成绩，按照择优标准招录。招收的社会化住院医师培训学员安排体检，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》择优录取。

六、培训待遇

1、委托培训学员

（1）委培学员的人事及劳动关系保留在原单位，培训期间原人事（劳动）、工资关系、福利和社会保障等待遇不变，费用由原单位负责。

（2）享有中央、省、市住培专项补助，经考核后发放。紧缺专业学员按不同培训年制，月均补助3500元至3850元；非紧缺专业学员按不同培训年制，月均补助3100元至3450元。

（3）学员培训期间免收培训费。

（4）免费提供医院统一工作服（短袖、长袖各2件）。

（5）免费提供住宿或享受住宿补贴。

（6）享有餐费补贴300元/月。

2、社会化招录学员

（1）社会化学员与培训基地签订培训协议和劳动合同（3年），在培期间与本单位职工同工同酬，享有本单位学员同等待遇。其每月岗位工资、薪级工资、生活补贴、交通费、住房补贴、社会保险、住房公积金等，由我院人事处参照医院同等条件职工发放。人事档案由医院对应的人才档案管理机构管理。

（2）享有中央、省、市住培专项补助，经考核后发放。紧缺专业学员按不同培训年制，月均补助3500元至3850元；非紧缺专业学员按不同培训年制，月均补助3100元至3450元。

（3）享有福利：餐费补贴300元/月、生日蛋糕卡400元/年、每年1次体检、其他节假日福利。

（4）学员培训期间免收培训费。

（5）免费提供医院统一工作服（短袖、长袖各2件）。

（6）免费提供住宿或享受住宿补贴。

七、培训相关规定

1、培训时间为3年（36个月），住院医师规范化培训阶段严格国家卫生健康委员会《住院医师规范化培训的内容与标准（试行）2022版》和江苏省卫生健康委员会关于住院医师规范化培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训。

2、单位委托培养学员由医院、委托培养单位和培训对象三方签订委托培训协议。

3、社会化学员与培训基地签订培训协议和劳动合同，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。优秀社会化学员在完成培训考核并取得合格证书后，在医院招聘时可择优录取。

4、落实“两个同等对待”政策，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

5、培训结束，通过基地过程考核和国家住院医师规范化培训结业理论考试及临床技能考核者，方可获得国家卫生健康委员会监制的《住院医师规范化培训合格证书》。在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，可按规顺延，延培期间培训基地不再提供任何薪酬待遇。

八、招生咨询

联系人：徐老师，王老师。