信宜市卫生服务中心及卫生院招聘公告                                                                          

为进一步加强信宜市卫生健康系统事业单位人才队伍建设，优化人才结构，提升人才层次，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)的有关规定，信宜市卫生健康系统事业单位面向社会公开招聘工作人员64名，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位（见职位信息栏）

二、招聘对象

国家普通高等院校符合招聘岗位招聘条件要求的往届毕业生和2024年应届毕业生（非在职）。

三、薪酬待遇

被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内考核不合格的，不予聘用。正式聘用人员为事业单位编制人员，享受相关政策规定的薪酬待遇。另外，聘用人员符合信宜市有关人才政策的，还可享受相应待遇保障。

四、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件、心理素质，能承受24小时轮班制工作；

6.非应届毕业人员的年龄、学历、学位、专业技术资格证、工作经历等时间的计算均截至公告发布当天；

7.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料；

8.招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得应聘

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名

1.本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年6月17日9:00至6月21日16:00登录公开招聘报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdxywsjkjzp2024）进行报名。

2.应聘人员只能选择一个岗位报名。报名系统将自动对应聘人员提交的报名信息进行初审。自动审核只能对有限的岗位条件进行审核，自动审核通过并不说明应聘人员完全符合招聘条件，应聘人员应认真核对个人信息是否符合报考条件，慎重报名。报名确认后不能再修改其他岗位。

（二）打印准考证

报名成功的应聘人员请登录公开招聘考试报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在信宜市人民政府网（http://www.xinyi.gov.cn/）公告。

准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

（三）考试加分政策

根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或主管部门开具的相关证明材料，经审查合格后，笔试成绩加10分。符合考试加分政策的报考人员，于2024年7月1日至7月2日工作时间（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）到信宜市卫生健康局人事股提供政策加分相关证明材料、身份证原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。

（四）笔试

1.笔试时间、地点

报考人员按照准考证上的时间、地点和要求参加笔试。

2.笔试成绩计算

笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。

3.笔试成绩查询

笔试结束后10个工作日内，报考人员可在信宜市人民政府网站（http://www.xinyi.gov.cn/）或者登录公开招聘报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdxywsjkjzp2024）查询笔试成绩。

笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。

（五）资格复审及面试

面试采取结构化面试方式进行。

1.确定面试资格审核对象

根据笔试合格成绩从高分到低分排序，笔试成绩相同时，视为该岗位并列，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试资格审核对象，不足比例的，按实际入围人数确定。

2.资格复审

面试前须对面试对象进行资格复审，由招聘主管部门负责。资格审核贯穿本次招聘全过程。

资格审核需提交以下材料：

（1）《信宜市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，须双面打印）；

（2）有效身份证、近期免冠正面大一寸相片1张；

（3）2023年及以前毕业生需提供毕业证、学位证；

（4）2024年毕业生需提供毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》及《学业成绩表》，均需盖学校公章；

（5）在编在职人员报考需征得工作单位及主管单位同意并提供书面证明；

（6）需有相关工作经历的岗位提供社保参保缴费凭证；

（7）报考招聘对象为“三支一扶”人员的岗位人员，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或相关主管部门证明；

（8）招聘岗位要求的执业资格证、专业技术资格证、住院医师规范化培训合格证等其他条件所需的证件。

以上资料均需提供原件和复印件，所有证件原件经审核后现场归还考生。

资格审核对象须按规定的时间、地点进行资格审核，资料不齐全的不受理资格审核。不按规定时间参加资格审核，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，可在同岗位符合条件的人员中依次递补。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

3.面试

面试采取结构化面试方式组织进行。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

4.面试资格审核和面试的具体时间、地点等事项另行通知。请考生保持手机通讯畅通，并随时关注信宜市人民政府网站（http://www.xinyi.gov.cn/）。

（六）总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或主管部门另行组织面试。

考试总成绩在面试结束后10个工作日内，报考人员可在信宜市人民政府网站（http://www.xinyi.gov.cn/）或者登录公开招聘报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdxywsjkjzp2024）查询总成绩。

六、体检与考察

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

七、公示与聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在信宜市人民政府网站（http://www.xinyi.gov.cn/）公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

八、其他事项

（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）聘用人员应在信宜市服务不少于5年。期间，可报考公务员，并可按有关规定在信宜市事业单位间交流。

（三）医学专业类岗位聘用人员尚未获得执业资格证、专业技术资格证的须在被聘用3年内获得执业资格证、专业技术资格证，否则解除聘用。

（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（五）本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，不进行递补。

（六）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

九、组织管理

招聘工作的组织实施及公告最终解释权归信宜市卫生健康局，信宜市人力资源和社会保障局负责对本次招聘工作监督指导。