上海长海医院招聘公告                                                                          

医院简介

历史沿革

海军军医大学第一附属医院(上海长海医院)位于东海之滨、黄浦江畔，创建于1949年7月，始称华东军区人民医学院附属医院。经过70多年的建设发展，已成为一所学科门类齐全、名师名家荟萃、综合实力强劲的大型现代化综合性三甲医院。与新中国同龄的长海医院，经历了战火硝烟的洗礼，见证了改革开放的辉煌，在方之扬、蔡用之、吴孟超等老一辈医学泰斗的引领下，形成了烧、心、肝的金字品牌，先后成功完成国内首例中肝叶切除术、我国第一例人造心脏瓣膜置换术、国际首例对称型膜部室间隔缺损封堵器研制等“首创”技术。一代代长海人甘于奉献，追求卓越，不断攀登医学高峰。荣获全国科学大会奖1项，国家科技进步一等奖2项、二等奖23项、三等奖6项。

学科特色

医院目前拥有国家重点学科16个，国家重点临床专科16个、国家临床研究中心1个、全军研究中心(所)16个，军队医学专业重点实验室4个。先后成立重症医学中心、战(烧)创中心，大力发展专病特色，以烧、心、肝，消、泌、管为主体的学科团队特色逐渐突显，消化及胰腺疾病诊治、泌尿生殖疾病诊治、心血管及大血管等内外科诊治、全器官及造血干细胞移植和中西医结合治疗肿瘤等方面具有领先水平和雄厚临床综合实力。

人才方阵

医院现有高级职称专家五百余名，其中，中国工程院院士2名，待遇五级(含技术三级)以上专家教授10名，长江学者奖励计划特聘教授2名、青年学者4名，国家科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才3名，国家杰出青年科学基金专家7名，国家优秀青年科学基金专家6名，国家百千万人才工程2名，军队创新人才工程科技领军人才3名、学科拔尖人才4名，青年科技英才7名，国家博士后创新人才支持计划4名，“求是”杰出青年获得者1名，享受国务院政府特殊津贴专家18名，海军高新科技人才培养对象1名，军队院校育才奖金奖11名。2023年，医院推出“长风破浪·海纳百川”人才工程，一大批青年英才汇聚长海，助力医院转型建设高质量发展。

招聘岗位

（一）社会聘用人员（合同制）

共有397个岗位，涉及内科、外科、专科、辅助科室、职能科室、机关处室的各类岗位。其中，医疗岗位76个，医技岗位37个，药剂岗位2个，护理岗位240个，高教岗位2个，科学研究岗位17个，工程岗位2个，会计岗位6个，管理岗位9个，文员岗位5个，工人岗位1个。

（二）优博人才（合同制）

包含专科PI和科研能力突出的博士学历人员。符合A类和B类优博人才准入条件的博士均可报名，不受专业方向、招聘计划人数的限制，随时组织面试考核，一人一议商洽引进（例：神经外科方向优秀博士人才，虽未列招聘计划，仍可报名应聘）。

具体岗位（见职位信息栏）

报名条件

（一）社会聘用人员

1.具有中国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业；

3.身心健康，体貌端正，言行举止得体，具有良好的人际沟通能力；

4.符合军队相关工作人员政治考核合格条件；

5.应聘医疗、高教、药剂、实验、管理岗位需具备全日制硕士及以上学历和学位，其中应聘医疗岗位还需完成住院医师规范化培训，取得执业医师资格证书；应聘研究岗位需具备全日制博士学历和学位；应聘工程、医技、护理和教学辅助岗位需具备全日制本科及以上学历；应聘文员和收费员岗位需具备全日制大专及以上学历；

6.应聘初级专业技术岗位和管理岗位年龄需在35岁及以下，应聘中级专业技术岗位年龄需在45岁及以下；

7.在学习或工作期间，在科学研究等方面取得特别优异成绩者，应聘时学历要求可以适当放宽。

（二）优博人才（分为A类、B类）

A类准入条件：

1.引进对象需为博士学历，年龄小于45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。国内双一流建设高校毕业，具有副高级以上专业技术职务，且业内有一定学术任职和专业特长；

2.近五年内，以署名第一作者或通讯作者在本专业领域发表代表性SCI、EI研究论文5篇以上，累计影响因子IF≥20分或单篇IF≥10分论著，可视专业影响度调整分值要求；以第一负责人承担国家级课题1项，或以第一完成人获省部级一等奖以上奖励；

3.优先聘任条件：①具有国家实验室、国内外研究机构2年以上研究经历，或受聘为PI人员;②担任国际学术组织委员以上职务或全国一级学会副理事长以上职务人员。

B类准入条件：

1.引进对象为博士学历，国内重点院校毕业，年龄小于35周岁，特别优秀的可适当放宽至40周岁；

2.近五年内，以署名第一作者或通讯作者在本专业领域发表代表性SCI、EI研究论文2篇以上，累计影响因子IF≥10分或单篇IF≥5分，可视专业影响度调整分值要求；

3.优先聘任条件:①以第一负责人承担国家级课题人员;②入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目等国内优秀博士后人才；

4.掌握独特技能和专长、特别优秀或业绩突出者可适当放宽年龄、院校、科研成果等条件。

待遇保障

（一）社会聘用人员

1.按医院政策规定发放基本工资、津贴补贴、季度绩效和年终绩效；

2.享受按照实际收入全额缴纳“五险一金”等社会保障待遇；

3.享受带薪年休假，其他假期按照国家、军队及医院有关规定执行；

4.新员工可申请入住医院福利性宿舍3年；特别优秀人才医院优先提供福利性人才公寓；

5.在院工作期间，以第一作者（不含共同）或通讯作者发表高质量论著，或以第一责任人获得省部级以上课题或人才计划等，可叠加享受相应奖励性绩效；

6.特别优秀的博士研究人员，经考核可纳入医院优秀博士人才计划，享受相应的福利待遇；

7.免费使用医院健身房，在本院看病优先就诊；

8.符合上海市落户条件者，帮助办理落户上海；

9.报考军队（我院）文职人员时，同等条件下优先考虑。

（二）优博人才（分为A类、B类）

A类人才：

1.年薪60-100万,给予一定科研经费资助；

2.符合导师资格者，可以独立招收硕博研究生；

3.业绩突出者，优先推荐科内领导骨干配备；

4.帮助办理落户上海，协助安排配偶工作及解决子女入学入托；

5.引进对象在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇，项目标准按同等资历军人。

B类人才：

1.年薪40-60万，给予一定科研经费资助；

2.配备兼职信息统计人员辅助科学研究；

3.应届博士按上海市规定办理落户上海；

4.引进对象在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇，项目标准按同等资历军人。

报名方式

应聘社会聘用人员和优博人才岗位，请登陆以下网址填报应聘信息，上传个人简历：

https://styhdehr0s.jiandaoyun.com/f/65265a5d77adb7cd2f348ea5

联系人：熊老师联系方式：021-31162838

张老师联系方式：021-31162975