南华大学附属第七医院招聘公告                                                                          

南华大学附属第七医院/湖南省荣军优抚医院坐落于省会长沙。始建于1949年10月，肩负着国家不同历史时期赋予的特殊使命，为国防和军队建设做出了积极贡献。为适应新时代发展要求，2021年11月，湖南省人民政府常务会审议批准湖南省退役军人事务厅与南华大学共建共管湖南省荣军医院改革方案，省荣军医院整建制转隶南华大学，更名为南华大学附属第七医院/湖南省荣军优抚医院。医院充分发挥高校的资源优势，全面提升荣军优抚服务能力和社会医疗水平，同时开展高水平医学科学研究和医学专门人才培养。在高标准完成荣军优抚工作的同时，高质量服务于地方医疗卫生事业，努力打造国内荣军医院改革的标杆和示范，创建高水平南华大学附属医院，建设医教研一体高质量发展的国家荣军医学中心。

医院占地面积约270亩，临床医技科室41个，全国创面修复专科联盟临床基地，湖南省伤残军人及人民警察等公务员伤残鉴定定点医院，先后荣获“爱婴医院”、“全国医院感染监测先进单位”、“全国医院感染横断面调查先进单位”等荣誉称号。

为满足医院事业发展人员需求，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员72名。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在医院人力资源部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪委办/监察室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

四、招聘岗位、计划及要求（见职位信息栏）

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过南华大学附属第七医院（湖南省荣军优抚医院）官方网站（www.nh7yrj.com）面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

①医师岗位从即日起至2024年12月31日，招满即止。

②医技、药剂、管理类岗位集中招聘，具体相关事宜在南华大学附属第七医院（湖南省荣军优抚医院）网站（www.nh7yrj.com）另行通知。

2.报名方式

采取邮箱报名的方式，有意者请按如下附件要求（请勿随意更改附件内容）将报名资料发送到nh7yrjrsk@163.com邮箱(邮件标题及报名材料须命名为“应聘岗位+所学专业+学位学历+职称层次+姓名+籍贯+年龄”)。

3.报名材料

①请应聘人员在南华大学附属第七医院网站自行下载并如实填写《南华大学附属第七医院（湖南省荣军优抚医院）非事业编制招聘人员报名表》（附件2）、《南华大学附属第七医院（湖南省荣军优抚医院）非事业编制招聘人员报名信息登记表》(附件3)，并作为单独附件发送;

②个人自荐材料。个人简历、获奖证书、本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

③报考医师岗位的，须提供与招聘岗位对应的专业类别执业医师资格证;

④应聘岗位其他证明材料。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)及住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得的，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算。

本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其录用资格。

(四)考核

考核环节分为初试和复试。

初试：初试含科室面试及实操考核两个环节。主要考察应聘者的基础理论，工作态度，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

复试：初试通过者均进入复试环节，复试采取院级面试的形式进行考核，主要考察应聘者的综合素质，含综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等。

(五)体检与考察

体检参照公务员录用标准执行。应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，确定拟录用人员，在南华大学附属第七医院网站（湖南省荣军优抚医院）（www.nh7yrj.com）公示。

七、录用及待遇

经公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同。被录用人员按照医院有关规定执行相关待遇。

应届毕业生需网上签订第三方就业协议。

咨询电话（医院人力资源部）:0731-85471319、15580861771

举报电话（医院纪委办/监察室）:0731-85471183