河池市巴马瑶族自治县民族医院招聘公告                                                                          

为加强我县教育、卫生系统队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》（河人社发〔2021〕61号）等精神，结合我县空缺岗位情况，2024年我县决定再次面向社会自主公开招聘教育、卫生系统工作人员79名，其中：教育系统计划招聘57名（高中43名、初中9名、小学3名、特殊教育学校1名、幼儿园1名）；卫生系统计划招聘22名，其中县直医院17名，乡镇卫生院5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的政治思想及道德品行；

4.身心健康，能正常履行招聘岗位工作的身体条件；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.年龄一般要求在18周岁以上至35周岁以下（即：1989年3月2日至2006年3月2日期间出生的人员），部分岗位可放宽到40周岁，即1984年3月2日至2006年3月2日期间出生。

（二）具有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

3.现役军人；

4.在读的非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘）；

5.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员；

6.本县在职在编工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师、全科医生服务未满人员）；

7.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

本次招聘所涉及历届毕业生的学历、学位、教师资格或职（执）业资格、现役、辞退、处分期限等有关资格条件的时间计算，均以2024年3月2日为截止日期，年限按足年足月足日累计。2024年应届高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2024年7月31日。

三、招聘方式

（一）双选会招聘方式

采取直接面试、组织考核的方式公开招聘工作人员。一般通过参加自治区人社厅、教育厅及高校组织的高校毕业生双选会（招聘会、交流会）或者根据本县实际情况，到全国部分高校设专场双选会（招聘会、交流会）。

（二）组织现场招聘方式

视双选会招聘结果，结合实际，可拿出双选会招聘剩余的空缺岗位，在本县组织现场招聘。

四、招聘程序

（一）双选会招聘方式

1.招聘时间和地点

（1）双选会名称：2024年春季全区人才交流大会，时间：2024年3月2日（周六）9:00-11:30，地点：南宁国际会展中心12号厅展位26#。

（2）其他场次双选会的具体时间、地点另行在河池人才网适时公布。

2.报名材料

（1）2024届毕业生提供：报名表、近期2寸同底免冠彩色照片1张（直接张贴在报名表上）、身份证复印件、报考教师类岗位的提供教师资格（教师岗位可提供“中小学教师资格考试合格证明”和“普通话水平测试等级证书”复印件）、报考卫生类岗位提供职（执）业资格（或职（执）业资格考试合格证明复印件）、高校毕业生就业推荐表（复印件），并按以上顺序排列装订，材料均为1份。

（2）非2024届毕业生提供：《巴马瑶族自治县教育系统自主公开招聘工作人员报名登记表》（附件3）或《巴马瑶族自治县卫生系统自主公开招聘工作人员报名登记表》（附件4），以下简称“报名表”、近期2寸同底免冠彩色照片1张（直接粘贴在报名表）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件（教师岗位）或职（执）业资格证复印件，并按以上顺序排列装订，材料均为1份。

身份证、毕业证、学位证、教师资格证或职（执）业资格证等个人证件需提供原件核验。报名人员须在双选会当天持以上材料到双选会现场报名确认，由招聘工作组对报名考生进行资格审查，不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃应聘。

3.面试洽谈

按要求对应聘者进行面试、洽谈，具体时间、地点临时选定，面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。面试成绩实行百分制，70分为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考察人选。

4.确定意向人选

根据洽谈、面试情况，确定意向人选，签订就业意向协议。

（二）组织现场招聘方式

视双选会招聘结果，结合实际，可把双选会招聘剩余的空缺岗位一并列入组织现场招聘。组织现场招聘程序及时间、地点以河池人才网适时发布的招聘信息为准。

五、聘用程序

（一）体检、考察

根据考生签订就业意向协议情况，按1:1比例确定体检、考察人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行，体检所需费用由体检对象承担。考察工作程序、内容、标准参照国家公务员局《公务员录用考核办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）《国家公务员局关于做好公务员录用考核工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求开展聘用考核工作的有关规定组织实施。具体体检、考察时间另行通知。

（二）公示和聘用

1.根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并对其名单按程序进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3年。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。如符合享受我县人才激励政策的，按其规定执行。

六、特别提示：

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

（二）报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会，如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。

（三）报考人员在考试报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。同时，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，应当取消应聘资格；已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。报考人员应当诚信报考，对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的，将依照规定进行诚信记录。

本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局、巴马瑶族自治县教育局、巴马瑶族自治县卫生健康局负责解释。

咨询电话：

巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6212078。

巴马瑶族自治县教育局：0778-6217740；

巴马瑶族自治县卫生健康局：0778-6220320