桂林市第三人民医院招聘公告                                                                          

招聘简章

根据医院发展规划，本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，现将桂林市第三人民医院2024年度招聘岗位及有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康，能胜任应聘岗位需求，具有良好的沟通能力和团队协作精神；

3.具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格，且执业范围符合专业技术需要；

4.具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能，以及应聘岗位所需的其他条件；

5.学历要求均指全日制学历；

6.临床医师、医技人员要求35周岁以下；硕士研究生及以上学历者，年龄可以适当放宽；

7.凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

三、招聘政策及待遇

（一）编制：此次招聘全部为院聘人员，签订劳动合同。以后可按照事业单位公开招聘政策，博士研究生通过直接考核方式入编，硕士研究生通过直接面试方式入编，本科生通过公开招聘方式入编。

（二）根据国家和医院的相关工资福利待遇政策执行。

（三）符合医院人才引进要求的专业技术人员，按照《桂林市第三人民医院专业技术人才引进工作方案（试行）》可享受相关待遇。

四、报名时间及资格审查

（一）自发布招聘公告之日起，报名直至各岗位招满。报名人员需在电子版简历中附以下材料扫描件：身份证、最高学历及学位证、执业证、职称证、其他资格证或获奖证书、能反映学术水平的科研成果及学术论文、科技成果及获奖情况、重要社会团体兼职等原件扫描件，将电子简历（PDF版）发送至招聘邮箱rsk2556113@163.com。

（二）资格审查：医院以报名简历及附件材料（学历、相关资格证书等）进行资格审核，择优初筛进入面试人员。

五、考试面试

通过初筛、理论（或操作考试）的人员，将进行面试，面试具体时间、地点及注意事项等另行通知。

六、录用

参加面试及考核的人员，按照总成绩排名，择优提出拟录用名单，上报院长办公会、医院党委会集体研究决定。

七、体检

经录用人员，按医院要求参加体检，体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准》。因体检不合格而出现空缺岗位的，根据面试者的总成绩排名，依次补录。

八、签订协议或合同

经录用的面试者，由人事科发出录用通知，须在规定时间内办理签订劳动合同或者办理报到手续，无故逾期者，视为放弃录用机会。

九、注意事项

（一）应聘者信息必须真实有效，如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及其它不正当手段通过考核者，将取消录取资格。

（二）后续招聘信息将通过电话、短信等进行通知，请及时关注以免错过重要信息。

联系电话：0773-2556113

联系人：黄老师、李老师

联系地址：桂林市第三人民医院人事科（桂林市秀峰区中隐路38号）

招满为止，有意请电话咨询