界首市人民医院招聘公告                                                                          

为加强医院人才队伍建设，根据医院工作需要，经研究，现面向社会公开引进研究生。现将有关事项事宜公告如下:

一、基本原则

（一）坚持面向社会、公开引进。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、引进计划（见职位信息栏）

三、引进条件

引进对象为普通高等教育应届、历届研究生毕业生，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.岗位所需的学历、专业或技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.岗位所需的其他条件。

公开引进人员岗位表中的“35周岁以下”为“1989年1月份及以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件的人员;

2.在读的普通高校非应届毕业生；

3.现役军人;

4.经认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.界首市域内其他医疗卫生单位正式在编工作人员；

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

（一）报名

1．报名时间

符合本公告引进条件的人员可在2024年1月19日17：30前报名。

2．报名方式及要求

（1）高等院校毕业生供需洽谈会现场报名。

（2）界首市人民医院东区行政楼五楼人事科现场报名。

（3）邮箱投递方式报名，邮箱地址:jssrmyyrsk@163.com，格式要求：以“岗位+姓名+联系电话”为邮件主题，填写《界首市人民医院2024年公开引进研究生报名表》作为附件1，身份证（正反面）、本科和研究生毕业证和学位证、资格证（或考试合格成绩单）、执业证、住院医师规范化培训合格证书（住院医师规范化培训证明）、就业生推荐表（应届生）、研究生期间成绩单（应届生）等相关材料扫描成一个PDF作为附件2。

每位报考人员限报一个岗位，按照引进岗位及要求报名。经资格审核合格后方可参加面试。

（二）面试

面试主要测试考生的专业素质（专业知识、水平和能力）以及语言表达、综合分析和应变能力等。

面试满分100分。为确保新进人员基本素质，设定面试成绩最低控制合格分数线为70分，同岗位面试分数相同的当场另行组织加试，未达到最低控制合格分数线的考生不予进入体检考察。

面试时间另行通知。

（三）体检与考察

体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。入围体检人员须在规定时间内进行体检，逾期视为自动放弃。体检结束后，由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检按规定收取考生体检费用。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）公示

经体检、考察均合格人员，作为拟聘用对象在界首市人民医院网站等和院内公示栏公示5个工作日，接受社会监督。

（五）签约聘用

公示期满，无异议的或虽有反映但经查证不影响聘用的人员，按规定办理相关手续。正式报到时，拟聘用人员须提供有效居民身份证、报到证、本科毕业证和学位证、研究生毕业证和学位证、资格证、执业证、规培证及学信网学历（籍）信息、已签订的就业协议书等材料。对违反公开引进规定或未能在2024年12月31日前提供引进岗位所要求相应层次学历、学位证书等材料的报考人员，取消其聘用资格；对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

新聘人员实行合同管理，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期内。聘期期满后根据工作需要和考核情况办理续聘或解聘手续。符合纳入编制周转池条件的，按规定办理，国家有新的规定从其规定。

五、待遇

按医院同级同类人员工资福利待遇执行。按照医院研究生待遇相关制度予以落实。

六、有关事宜

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

本公告未尽事宜由界首市人民医院负责解释。

咨询电话：0558-4992118（界首市人民医院人事科）

监督电话：0558-2851220（界首市卫健委作风效能中心）

0558-4999328（界首市人民医院纪检监察室）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。