邯郸市中心医院招聘公告                                                                          

根据《邯郸市2023年博硕引才工作实施方案》，结合我委人才需求情况，采取选聘的方式，面向社会公开选聘博硕士研究生460名，现就有关事宜公告如下：

一、引进的原则及方式

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，根据需要，可采取现场选聘的方式进行。

二、选聘范围

选聘的委属9家医院和岗位，详见附件。

三、报名条件

选聘对象为硕士学位研究生及以上学历毕业生。同时满足以下条件：

（一）应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书。

（二）硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1977年7月31日以后出生)；急需紧缺或特别优秀博士年龄可适当放宽。

（三）符合岗位需求的专业及相关要求。

（四）须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求，具备相应专业技术资格。（视不同情况请结合《2023年邯郸市卫健委博硕人才需求信息表》）。

具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.在校期间受到院系以上处分的；

4.受处分期间或未满影响期限的；

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

6.现役军人；

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员；

8.已通过邯郸市2023年人才引进其他事业单位测评的人员；

9.按规定未满服务期限的；

10.失信被执行人；

11.法律法规规定的其他情形。

四、选聘单位和岗位（见职位信息栏）

具体招聘单位和岗位详见《2023年邯郸市卫健委博硕引才需求信息表》（附件1）。

报考市中心医院、市第一医院的考生由用人单位组织选聘，报考委属其他单位的考生由市卫健委组织选聘。

 五、报名时间及方式

(一)报名时间

报名时间自公告发布之日起，2023年7月6日24时邯郸市中心医院截止报名，2023年7月20日24时邯郸市第一医院截止报名，2023年7月31日24时委属其他医院截止报名。

(二)报名方式及测评顺序

考生须填写《2023年邯郸市卫健委选聘博硕士研究生报名表》（附件2）及《2023年邯郸市卫健委选聘博硕士研究生报名汇总表》（附件3）。报考中心医院的考生须将上述表格发送至邮箱：hdwjwrcyj1@163.com，报考市第一医院的将上述表格发送至邮箱：hdwjwrcyj2@163.com，报考委属其他医院的将上述表格发送至邮箱：hdwjwrcyj3@163.com，邮件名称为考生报考单位+姓名。

测评时间顺序按照邯郸市中心医院、邯郸市第一医院、委属其他医院依次进行，考生参加测评未通过的可报考下一家测评单位。

六、资格审核

(一)提交材料

1.填写完整的《2023年邯郸市卫健委选聘博硕引才报名表》。

2.硕士研究生及以上学历毕业证书、学位证书，电子学历证书注册备案表；医师资格证书、医师执业证书、护士资格证书、护士执业证书、住院医师规范化培训合格证书、身份证等。上述证件需提供原件、复印件。

（二）审核地点

分别在市中心医院人事科、市第一医院人事科、市卫健委人事处。

七、选聘程序

（一）考核或测评

组建专家评审小组，进行测评工作。博士研究生采取考核选聘，听取科研情况汇报等方式；硕士研究生选聘采取面试等方式进行；依据考核或测评成绩确定进入体检人员名单。考核或测评成绩满分100分，最低录取分数线不低于70分，按照测评成绩从高到低顺序和选聘专业计划数额1:1比例确定拟聘用人员。成绩并列的进行加试，具体加试形式由专家小组确定。

（二）资格复审

通过考核或测评的人员，由市卫健委进行资格复审。复审通过人员，进入体检和考察环节。经审核不符合条件的，取消应聘资格，在报考同一岗位人员中按考核或测评成绩排序从高到低依次递补，若考核或测评成绩相同，进行加试测评确定递补顺序。

（三）体检和考察

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的人员组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。

（四）网上公示

对拟聘用人员在邯郸市卫生健康委员会网站公示7个工作日。

（五）聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由专业引才小组提出聘用意见，报市委、市政府批准后，由用人单位、主管部门、编制、人社等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（六）回避规定

选聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。

八、政策及待遇

参照《中共邯郸市委人才工作领导小组2023年博硕引才公告》执行。

九、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

接到录用通知后，10个工作日内无正当理由未报到的，取消聘用资格。

（二）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。

（三）本次选聘工作中在测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。但进入公示环节后，因各种原因出现的岗位空缺一律不再递补。

（四）对违反选聘纪律的应聘者，取消考试、聘用资格，对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。 

（五）本公告及未尽事宜由市卫健委负责解释。

 邯郸市卫健委人事处： 0310-8168015，8168013

 监督电话： 0310-8168206