秦皇岛市中医医院招聘公告                                                                          

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经批准，采取选聘方式招聘工作人员8名，现公告如下：

一、招聘单位基本情况

秦皇岛市中医医院系秦皇岛市健康卫生委员会所属差额事业单位，主要负责开展以中医学为主的医疗卫生工作。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数（见职位信息栏）

(一)应聘人员应具备以下基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1987年2月23日至2005年2月23日出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件 

秦皇岛市中医医院2022年选聘工作人员8名，具体要求详见《秦皇岛市中医医院2022年公开选聘卫生专业技术人员岗位信息表》(附件1)。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

4.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

5.报考聘用后构成回避关系的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

四、选聘程序

发布公告、现场报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

（一）发布公告

在秦皇岛市卫生健康委网站、秦皇岛市中医医院官方网站发布公告。

（二）报名

1.报名方式：现场报名。

报名地址：秦皇岛市中医医院人事科（门诊楼4楼）

咨询电话：8355183  8355185

2.报名时间：2023年2月23日8时至3月1日17时（5个工作日）

3.报名材料

（1）报名表1份（附件2）；

（2）身份证；

（3）毕业证书、学位证书；教育部学历证书电子注册备案表（可登录中国高等教育学生信息网在线查询、自助打印）；留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件；

（4）相关岗位执业证；

（5）工作经验证明（证明单位加盖公章）；

（6）同底色2寸免冠证件照2张；

（7）报名时携带以上资料原件、复印件。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

选聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从（具体时间以公告为准）为准算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

岗位条件要求的相应证书（毕业证、学位证及职称等证书等）须在 2023年2月23日(含)前取得。

（四）考核

1.采取现场面试的方式进行（面试时间、地点另行通知）。

2.面试主要测试应聘人员的基本素质和相关专业能力。面试满分100分，最低合格线60分，面试当场打分。依据面试结果确定拟聘人选。

3.依照招聘岗位，按进入体检、考察人员与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察人员：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。

（五）体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生或体检不合格人选，取消拟聘。体检费用自理。

（六）考察

按照《秦皇岛市中医医院2022年公开选聘卫生专业技术人员岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察不合格的取消应聘资格。

（七）公示

考察完成后，将拟聘用人员在秦皇岛市卫生健康委员会官网、秦皇岛市中医医院官网予以公示，公示期7个工作日。

因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，由同岗位内总成绩由高到低进行递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

（八）聘用

拟聘人选确定后，由秦皇岛市中医医院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经市卫生健康委员会审核后，将选聘情况报告、拟聘人员名册、《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》报市人社局办理审批。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨询电话：0335-8355183（选聘工作办公室）

监督举报电话：0335-8355652（秦皇岛市中医医院监察室）