岗位职责: 1.负责诊所管理系统的建立及持续改善,负责监督、管理诊所现场服务、工作规范、流程的标准执行情况 2.促进业绩增长,管理门诊部日常运营工作,完成门诊部整体经营计划和门诊部业绩总目标。根据门诊财务数据,管理各类费用预算及成本控制预案;有效的开展市场及品牌拓展工作,组织及配合市场活动,积极参与制定营销方案。 3.日常管理:负责门诊行政管理、人力资源、财务经营、品牌推广、信息管理以及公共关系后..查看全部2022-05-30
岗位职责: 1、负责门店日常管理; 2、负责门诊全面经营、组织架构的搭建及运营,带领门店人员完成公司下达各项经营指标,重点关注业务发展,医疗质量与安全,人才配置与培养的工作; 3、参与制定门诊目标制定,根据门诊情况制定相应经营计划,年度营业目标,年度营销计划,分解月任务计划,带领团队完成业绩任务; 4、负责按工作流程、工作计划开展每日工作、主持门诊日常会议,传达相关政策及信息; 5、负责客户管理工..查看全部2022-05-30
职责描述: 1、积极维护门诊形象及利益,负责门诊日常管理以及完善门诊各项规章制度; 2、负责监督和提升,总部下发的高品质服务态度和有效工作流程,sop; 3、负责门诊设施,设备的监管,并定期进行巡查; 4、负责计划、协调、指导和评估诊所的运营流程和程序,加以不断完善; 5、负责制定门诊运营计划,主持门诊的日常经营管理,人事管理,营销管理;并负责门诊医务、护理、前台、行政事物方面的管理及监督工作; ..查看全部2022-01-11
岗位职责: 1、负责门诊部的日常运营管理; 2、做好各部门日常工作的沟通和协调; 3、按操作规范、流程贯彻和落实公司的经营方针; 4、完成门诊部的各项考核指标,对门诊总业绩负责; 5、处理好各类人事关系及有关政府部门的检查配合工作; 6、指导门诊部员工向客户提供优质的服务; 7、有效处理客户投诉及合理要求; 8、做好门诊部各种设备的维护工作; 9、完成总经理交代的其他事项。 任..查看全部2021-11-26
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