整理负责医院的医疗相关事项,负责技术发展,引进医疗人才,负责口腔诊疗工作,管理门诊诊疗团队工作。协助负责流程建设,制定医院的定位和整体发展计划,协助建设门诊的诊疗规范。 岗位要求: 1、具有临床医学专业本科及以上学历,副高及以上职称(口腔学专业),持有执业医师证; 2、掌握其中至少二项技能:口内、口外、修复、正畸、种植; 3、医德优良,具有良好的语言沟通能力。查看全部2024-09-27
怀集口腔医院(东莞口腔医院怀集分院)是一所专注于口腔及颌面部疾病诊治、预防、保健及教育的二级口腔医疗机构。医院依托东莞口腔医院成熟的运营管理经验及强大的医疗技术团队,在县委县政府的支持关怀下,医院着力于引进先进设备及医护人才,积极响应习总书记“人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标”的号召,致力于为怀集人民提供技术专业的口腔诊疗服务,并通过科普、学术、公益、党建等系列活动逐步加强全县人民的口腔保健..查看全部2024-09-27
岗位职责:1、科室制度的监督,管理及实施;2、科室医疗技术提升、学术发展的推动与实施;任职条件:1、具备牙科临床诊疗工作经验者;2、全日制正规院校口腔医疗专业;3、医德高尚,具有良好的服务意识和沟通技巧。薪资待遇:年薪100万公司名称:中美合资(辽宁)金色阳光医疗投资管理有限公司(阳光体检中心)面试地址:沈阳市大东区北顺城路188号阳光体检9楼人力资源部,中街地铁站B2出口。(大东综合医院)工作地..查看全部2023-02-20
院长岗位2人,办公室主任1人。 1、口腔执业医师,副高资质及以上; 2、具备良好的沟通合作技巧及团队建设经验; 3、具有口腔医疗的从业经验,任职三年以上; 4、对于行政管理有一定基础; 5、在口腔诊疗方面有一定的技术积累。查看全部2023-01-30
岗位职责: 1.门诊医疗管理工作,贯彻医院各项规章制度执行与落实; 2.配合门诊做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工接待工作; 3.良好业务技能,熟悉医疗相关规章制度; 4.具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度责任心和团队精神; 5.熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维; 6..负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 7.从门诊..查看全部2023-01-17
岗位要求:1、 能开展口腔种植,对各类植体有资深临床经验,能各类完成种植;2、 有资深全科治疗经验,能指导下级医师完成各类治疗,有正畸临床治疗经验尤佳;3、 负责组织制订医生的发展规划、工作计划和工作总结,拟定相关管理制度并组织落实管理医疗全面质量控制工作,预防、减少医疗事故;4、 负责制定医疗安全制度,妥善处理医疗差错与纠纷5、 组织医院医疗技术提升管理工作,组织医生进行专业技能培训,组织医疗分..查看全部2023-01-03
1-2名一、工作内容:负责口腔门店整体运营、人事管理、财物管理等,达成股东会决议所确定的目标二、任职要求:1、在口腔门诊部(医院)等从事高级管理工作不少于三年2、品行端正,责任心强,良好的沟通和执行力三、福利待遇:五险、绩效奖金、餐费补贴四、工作时间:作息时间:9:00-18:00优秀者工作后可授予股权1、面试流程:简历投递—人力资源部初审—人力资源部电话或短信邀约—面试—试岗—转正2、面试地点:..查看全部2022-12-29
口腔门诊主任要求: 1. 口腔专科以上学历; 2. 具有良好语言沟通及应变能力,口腔临床操作温柔,娴熟,稳健; 3. 为人和善,有协做能力,适应能力强; 4. 精通口腔专业的各项业务,是对口腔正畸和种植牙业务特别熟悉; 5. 具备担任口腔科主任职务所需要的专业知识,具备一定的组织领导能力和协调能力。查看全部2022-09-10
岗位职责 1.在院长领导下,负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。 2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。 3.行施本科室医疗质量管理的计划、执行、检查、落实整改方案的可持续性和效果性并进行督导记录。 4.每月质量检查一次,把好诊断、治疗关,以及科内医疗文书的书写督导整改工作。解决本科室疑难复杂性问题。审核签署特殊检查的使用..查看全部2022-07-22
资格要求:◆国家正规教育大专(含)以上,工商管理、营销、医科类院校毕业优先;◆有三年以上同岗位工作经验优先;工作能力:◆具有丰富的市场营销知识;◆有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的店铺工作氛围,能有效激励团队士气;◆有较强的执行能力,带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题;◆较强的内外协调能力和公关能力,具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。◆贯彻执行经营指标计..查看全部2022-07-05
岗位职责:◆监管医护团队维护各诊室卫生、相关医疗性物品的规范摆放;◆制定店内详细的目标达成规划,进行目标分解并落实;◆监督院内各项规章制度,管理各部门有效协调运作;◆每周/月定期与各部门/组负责人沟通,针对重大问题收集整理并向上级反馈;◆做好每日巡诊,发现问题及时纠正;◆关注员工成长,工作中存在的不足给予相互指导;◆数据统计分析:科室报表分析、渠道业绩构成报销、大病种构成报表、三方业绩统计报表、单..查看全部2022-07-01
大学专科以上学历,主治医师以上职称,口腔科专业,能熟练运用现有口腔设备,沟通能力强,有民营医院工作经历者优先。查看全部2022-06-16
资格要求:◆国家正规教育大专(含)以上,工商管理、营销、医科类院校毕业优先;◆有三年以上同岗位工作经验优先。岗位职责:◆贯彻执行经营指标计划;◆监管医护团队维护各诊室卫生、相关医疗性物品的规范摆放;◆制定店内详细的目标达成规划,进行目标分解并落实;◆监督院内各项规章制度,管理各部门有效协调运作;◆每周/月定期与各部门/组负责人沟通,针对重大问题收集整理并向上级反馈;◆做好每日巡诊,发现问题及时纠正..查看全部2022-06-16
口腔临床经验5年以上,种植3000例患者以上;沟通能力强,有良好的职业素养。查看全部2022-06-14
岗位职责:1、负责门诊的医疗业务、医疗质量、医疗安全管理工作,对门诊的医疗质量和医疗安全负责;2、负责为客户进行全面口腔检查、诊断,制定合适的治疗方案;3、负责指导医助及护士进行各项相关的检查和治疗配合工作;4、患者发生医疗事故或出现其它重要问题时,负责及时沟通处理,并向上级主管汇报。任职资格:1、从事口腔医疗工作5年以上,担任相同管理岗位1年以上;2、具有医师执业资格证以上资质;3、具有全面而优..查看全部2022-06-09
岗位职责: 1.根据集团战略规划,负责协同各部门做好新医院前期的筹建工作; 2.负责医院运营后的经营管理工作,定期向集团运营总监做医疗业务运行情况汇报; 3.负责医院规范管理,监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作; 4.负责监督组织实施医院技能业务、医院****建设等培训,不断提高医疗技术水平和服务质量; 5.负责制定相关医疗应急预案,妥善处理医院的医疗纠纷等突发事件; 6.完成上级领导安排..查看全部2022-06-09
一、岗位职责 1、在医院总经理的领导下,全面负责医疗质量的管理工作,严把质量关。 2、负责建立医疗质量控制制度形成体系并组织实施,确保医疗质量。 3、主持业务技术交流,组织医生会诊疑难杂症;讨论制定治疗计划。 4、学习和不断钻研口腔业务发展的新项目、新技术,并在口腔医院进行培训推广实施;不断提升团队医疗水平。 5、督导医务团队加强与病人的沟通,掌握病人的心理状态,努力取得病人的信任,营建良好的医患..查看全部2022-06-02
一、你关心的工作内容: 1、负责全科发展的全面规划及日常管理,逐步提升中心规范化、标准化建设水平; 2、主持新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策; 3、负责组织实施全科临床科研、教学、员工医疗保健等工作; 4、定期向院长汇报全科的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询; 5、负责在科室实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发..查看全部2022-06-01
1、在总经理的领导下,负责医院的医疗安全与医疗质量管理,护理与消毒隔离管理工作;2、接受地方卫生行政部门的指导和监督,结合医院实际,认真贯彻执行国家的各项医疗制度、方针、政策、法律、法规;3、贯彻执行医院的各项经营方针和经营策略,在抓好医疗安全与医疗质量的前提下配合医院的经营工作;4、负责制订全院各项医疗管理制度,并负责组织实施、监督、改进;加强标准化、规范化、程序化和信息化管理,不断提高医院的医..查看全部2022-05-23
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