岗位描述: 1、制定科室中长期发展规划及年度计划,参与科室相关项目新增、合作、连锁事项的论证、咨询和决策; 2、研究本专业发展的品牌影响力、危机征兆和质量效益比,及时向医院提出预测报告或预警预报建议,逐步建立专业品牌; 3、解决本专业发展中关键技术难题,组织开展本专业技术研究及培训; 4、制订本专业切实可行的医教研方案及人才培养计划,承担本专业技术领域的人才培养任务,人财物投入做到低值高效..查看全部2016-10-21
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