岗位职责: 1、主要负责公司人事事务工作,主要为:招聘、薪酬绩效核算工作、激励员工等配合公司完善企业文化传导; 2、各项规章制度的监督与执行;员工社保公积金办理,员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司绩效管理、考勤等工作; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;协助上级制定员工培训计划,包括新入职员工的企业文化宣导; 4、公司内部员工档案的建立与管理; 5、..查看全部2016-03-30
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