人事行政主管岗位职责: 岗位职责: 1. 根据医院发展需求,统计各科室的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划; 2. 完善、健全公司各项规章制度,推动医院规范化管理; 3. 负责制定各岗位岗位说明书及薪酬体系&绩效方案的设计、执行及完善; 4. 协同开展新员工入职培训,业务培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5. 负责医护人员业务考试的组织工作,负责医护人员执业证的变更、保管工作; 6..查看全部2024-06-16
查看全部2017-08-24
招聘口腔应往届优秀毕业生,作为公司发展储备人才培养,要求理论知识扎实,勤奋上进,吃苦耐劳,认真踏实。查看全部2016-02-24
能独立接诊患者,熟练掌握口腔全科临床操作,执业医师证及资格证,可变更注册,待遇合情合理,详细可电联再安排面试查看全部2015-09-13
医师助理查看全部2015-09-13
岗位提要:在总经理的直接领导下,规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标。 具体职责: 1、负责业务销售部的日常工作,调配内部资源,带领部属完成各项经济指标。 2、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作; 3、做好信誉额审批和调整工作并督促各区做好应收账款的回笼。 4、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设; ..查看全部2014-11-25
技术要求:口腔医学本科毕业,英语6级 经验要求:口腔医学本科学历,应届毕业或2011年毕业,无需经验,我们从头培训 保险:公司购买 相关福利:面议 工作时间:8小时 面试前准备资料:个人简历 是否报销往返路费: 其他补充:有意者请发简历到2353582418@qq.com(附照片),有疑问可致电15986752018查看全部2012-05-29
技术要求:有管理培训能力 经验要求:三年以上 保险:社保 相关福利:有 工作时间:8小时 方便接电话时间段:上班时间 面试前准备资料:所有证件复印件,照片,简历. 是否报销往返路费:否 其他补充: 态度决定人生查看全部2012-03-29
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