岗位职责:
1、协助建立人才选拔方案和才储机制;
2、负责招聘渠道的拓展与维护;
3、简历筛选、面试安排及后续跟进;
4、负责招聘效果分析与评估;
5、其他临时交办事项。
岗位要求
1、大专以上学历;
2、2年以上招聘经验,有医疗口腔招聘经验优先;
3、具备良好的人脉关系,招聘渠道开拓能力;
4、具备良好的沟通、协调能力以及较强得我抗压能力;
5、具备良好的校园招聘策..查看全部
2019-11-20
技术要求:医学相关专业,执行配合力强,善于沟通。
经验要求:有医务助理工作经验优先。
保险:
相关福利:
工作时间:
方便接电话时间段:
面试前准备资料:
是否报销往返路费:
其他补充:查看全部
2012-03-08
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