岗位职责: 1、协助建立人才选拔方案和才储机制; 2、负责招聘渠道的拓展与维护; 3、简历筛选、面试安排及后续跟进; 4、负责招聘效果分析与评估; 5、其他临时交办事项。 岗位要求 1、大专以上学历; 2、2年以上招聘经验,有医疗口腔招聘经验优先; 3、具备良好的人脉关系,招聘渠道开拓能力; 4、具备良好的沟通、协调能力以及较强得我抗压能力; 5、具备良好的校园招聘策..查看全部2019-11-20
技术要求: 经验要求: 保险: 相关福利: 工作时间: 方便接电话时间段: 面试前准备资料: 是否报销往返查看全部2013-03-18
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